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10月26日
07:45
ところが、良い流れに逆らって、反省しない事業場もあるようです。 御社は、対応策を講じていらっしゃいますか? 新潟市民病院自殺 遺族が刑事告発へ 「是正せず対応を放置」 17.10.25新潟日報 新潟市民病院が今年1~6月に、延べ90人の医師に労使協定を違反する長時間労働をさせていたとして、2016年に過労自殺した同病院の医師、木元文さん=当時(37)=の夫が、新潟市と篠田昭市長、市民病院の片柳憲雄院長を新潟労
10月24日
07:30
弁護士の地道な努力が、和解を勝ち取りました。 今後は、このような流れが定着することを期待します。 ということは、企業の人事労務管理が大切な経営計画に組み込まれることになります。 過労自殺で建設コンサル会社と和解 時間外月200時間 磯部征紀2017年10月14日 朝日 札幌市の建設コンサル会社の新入社員の男性(当時28)が自殺したのは、過労によるうつ病が原因だったなどとして、男性の両親が会社を相手取り約970
10月23日
09:01
厚労省HPより 報道関係者各位 平成29年9月14日 労働基準局 総務課、監督課 11月は「過労死等防止啓発月間」です ~過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施~ 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。 この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国
10月20日
07:37
日本医療機能評価機構(東京)が発表した元データが見つかりませんが、深刻なデータですので、以下に紹介します。 一般病院の2割、入院患者自殺…半数はがん 2017年10月14日 読売 精神科病床がない一般病院の約2割で入院患者が過去3年間に自殺していたことが、日本医療機能評価機構(東京)の調査でわかった。 一般病院でも自殺が少なくない実態が浮き彫りになったことから、 同機構は精神面の不調のチェックやケア、自殺が起
10月16日
08:13
「訴状などによると、男性は2011年7月ごろから」と、事件の発端から、もう6年以上が経過しています。 それでも解決に至りません。パワハラ問題の深刻さが、垣間見える事件です。 今回の消防署をはじめ、「上下関係に厳しい」警察署、自衛隊等では、同様な事案が続いています。 抜本的な対策を講じることができないのでしょうか? 1時間以上「辞めろ」…上司が退職強要、うつ病に 消防士、行田市を提訴 PCの上にペン置くだけで始末
10月13日
08:35
同様な事例が続いています。 参考までに、中部電力では、過去にも同様な事例が惹起しています。 名古屋南労基署長労災不支給決定(中部電力パワハラ)事件(名高判平19.10.31)です。 企業には、それぞれに独特の社内風土があります。 それは、創業以来、積み重ねてきた英知であり、垢でもあります。 この英知を研ぎ澄まして、垢をそぎ落とす工夫、努力が企業の繁栄を支えると考えています。 「パワハラ自殺」提訴 新入社員母、労
10月12日
08:09
労災認定されるまで、自殺から5年以上の歳月が経過しています。関係者のご苦労が察せられます。 遺族側、逆転勝訴 大阪高裁が労災認定 毎日新聞2017年9月29日 阪神高速道路の子会社・阪神高速パトロール(大阪市)の元男性社員(当時24歳)が自殺したのは上司のパワハラが原因だとして、男性の父親=神戸市=が労災の遺族補償給付を不支給とした国の処分取り消しを求めた訴訟で、大阪高裁(佐村浩之裁判長)は29日、自殺とパ
10月11日
08:46
労災認定は、これまでの報道によれば当然のことと考えます。 しかし、注目すべき事実は、7月12日に労災申請して、10月6日付で労災認定されたことです。 精神障害の労災認定は、認定までの時間が1年を超える期間を要し、とても評判が悪かったのですが、平成23年12月に精神障害の労災認定基準ができたことにより、申請から認定までの時間が6か月程度に短縮されました。 それでも6か月ですが、今回は申請から3か月もかからずに、労災
10月10日
08:29
この傾向は、20年間くらい続いている数字です。 もっとも、アンケートで「ストレスを感じているか?」と問われれば、 普通の人は、「感じている」いると回答してしまうことでしょうね。 「仕事で強いストレス」が6割 厚労省調査、人手不足影響か 2017/9/7 日経 仕事で強いストレスを抱えている労働者は59.5%と6割近くに上ることが7日、厚生労働省の2016年労働安全衛生調査で分かった。15年の前回調査と比べ3.8ポイント増加
10月09日
08:34
従来より紹介してきましたが、中年層に心の病(精神障害)が多いのが、わが国の特長です。 新たな事実としては、最も多いと思われてきた情報通信業(同13・5人)を、漁業(100万人当たり38・4人)が上回っているということでしょうか。 過労で「心の病」若年層に多く 女性は20代の自殺最多 平成29年版過労死白書 17.10.6 産経 平成22年1月~27年3月までの約5年間に、過労による心の病(精神障害)で労災と認
10月06日
08:42
統計数字は、正しくても、その数字が表す背景を、色々と推測してみる必要があります。 その好事例をふたつ以下に紹介します。 1.うつ病患者数は、年間100万人に達していると、当ブログにおいても度々紹介してきました。 しかし、この数字は、診療機関に受診した患者数をカウントしたものです。 すなわち、診療機関を受診しない、うつ病り患者もたくさんいると推定できます。 その資料が、九州大学大学院医学研究院 精神病態医
10月05日
08:52
メンタルヘルス、労働安全衛生分野の専門家が、好んで紹介するデータがあります。 メンタルヘルス不調者が現れる原因の認識(業種別複数回答%) 独立行政法人労働政策研究研修機構調査研究報告書12.4.5公表 本人性格 家庭問題 仕事量 負荷増大 長時間 仕事責任増大 職場人間関係 コミュニケーション不足 部下育成余裕なし 成果競争過多 全体 67.7 29.1 38.2 9.2 31.7 58.4 29.1 5.6 12.6 建設業 67.
10月04日
08:33
数次は語る①の続きです。 最近の東芝(うつ病)事件(最判平26.3.24)を例にしましょう。 この裁判は、「うつ病による休職後、休職期間満了・解雇となったが、 うつ病発症は業務に起因するとして解雇無効を争った事案」で、原告の全面勝訴でした。 どういうことかを解説すると、企業は、メンタルヘルスに関する事案は、例え労災であると推認できても、私傷病として処理する傾向があるのです。 通常、企業・事業場で、労災
10月03日
08:16
魚好き、特に、いわし、あじ、さば、こはだなどの青魚好きの小職が、 多くのハードルを乗り越えられたのは、「このお陰」かと納得しています。 魚介類食べるとうつ病リスク軽減 1日110グラムで 2017年9月27日 朝日 魚介類を1日に110グラムほど食べると、うつ病のリスクが下がるとの調査結果を国立がん研究センターなどのチームがまとめ、英科学誌ネイチャーの関連誌(電子版)に26日、発表した。 青魚に多く含まれるエ
10月02日
09:24
当該企業については、今年の7月にも取り上げていますが、会社としてどのような取組をしているのか、気になりますね。 電通事案のかげに隠れてしまっているように見えますが、内容はほぼ同じと受け取れます。 三菱電機 新人男性社員自殺 両親が損害賠償求め提訴 9月27日 NHK 大手電機メーカー、三菱電機の新入社員だった男性が自殺したのは、上司や先輩からのいじめや嫌がらせなどが 原因だったとして、男性の両親が、会社に
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