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07月29日
09:26
それでは、どうやって「試し出勤」制度を設計するのか、設計すればよいのかですが。 そもそも、労働法例を順守して、精神医学の考えを取り入れ、企業・組織の人事労務体制に馴染み、企業・組織で働く人たちの賛同を得られる、というような「試し出勤制度」の設計は極めて難しい作業と云えます。 まず、一般的なパターンとしては、厚労省が発表した「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」を参考にして、担当
07月27日
19:16
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~パートナーになって頂ける方募集~ 有資格者に限ります。 未経験者でも丁寧に教えますが、長期勤務可能な方に限ります。 電話対応の良い方、明るい方を歓迎します。 将来の夢をともに実現できる方が希望です。 ■社会保険・労務保険の手続 ■顧問先開拓営業 ■給与計算業務 ■人事コンサル・規則作成などの三号業務 ■顧問先相談に対する電話・メール対応 ■本人の希望
07月26日
08:23
「試し出勤は、必ずやらなければなりませんか?」という質問がありました。 結論は簡単です。労働法令には「試し出勤」についての規定がありませんから、法的には実施する必要はありません。 それでは、なぜこれだけ「試し出勤」が騒がれるのか、です。または、「試し出勤は、必ずやらなければならない」という思いになるのか、です。 精神疾患をり患した従業員が、主治医の「復職を可」とした診断書を提出し、復職を希望したと
07月25日
11:40
東京都中央区の税理士法人が スタッフを募集中です。 ~社会保険労務士スタッフを募集します~ 社会保険労務士に求められる、労働・社会保険手続き、労務相談、アドバイス、 給与計算、就業規則の作成などの幅広い仕事をしていただきます。 ペイロールチームの主任として、業務及びスタッフの管理もお願いします。 ■給与計算業務 ■各種社会保険手続き業務 ■人事労務に関するコンサルティング業務 ↓ご応募はこちら↓ https://
07月25日
08:55
13.7.23読売からの転載です。 読売新聞や他の全国紙、厚生労働省のHP等をチェックしても、当記事以上の情報がありませんでしたので、詳細がわかりませんが、以下推測で述べます。 認知行動療法は、主にうつ病を治療する手段として欧米では、既に一般に普及しています。しかし、なぜ日本では普及していないのか。 日本の精神医療は、薬物療法偏重であると言われています。 そうした批判を受けて、認知行動療法が保険適用になった
07月25日
07:38
昨日、年金事務所の調査が無事終了しました。 先にこちらから問題灰色社員を出して説明しました。 その説明で納得してくれました。 賃金台帳等を持参しましたが、さらっと見た程度でした。 私が労働局から事業所へ訪問する労働調査に比べると、かなり軽いですね。
07月24日
14:25
~正社員募集~ 事務仕事が好きな方、駅近の明るいオフィスでデスクワークしませんか? 社会保険労働保険手続きの経験が2年以上あれば、 社労士資格がなくても大丈夫です。 業務上必要な知識は現場でキャッチアップしていけます。 コツコツと地道な事務のお仕事が好きな方ならば楽しくお仕事できます。 小さな事務所なので、日々やることは多いですが どんな業務も笑顔で行ってくださる方を希望しています。 今回は、顧問先さま
07月24日
08:51
「職場復帰支援を考える」の続編です。 この度、橋本社会保険労務士事務所では、「メンタルヘルス対策」の相談会員を募集することにしました。 精神疾患をり患した従業員への対応や就業規則の改訂等、顧問の社労士として契約とは全く異なり、メンタルヘルス対策をはじめ、御社の職場環境改善、人事労務対策等について、メールにより、より幅広いテーマ、課題を気軽に相談できるようにします。 資金・経理については、顧問の税理士
07月24日
07:48
労働局の仕事の1つに、事業主、労働者からの労働相談があります。 電話を取るまで、内容が分かりませんから、 相談の電話がかかると緊張します。 育児介護法が中心ですが、労基法。労働契約法。雇用保険法。労災保険法等を頭を駆け巡らせて回答します。 電話を切ると内容をコンピュータに入力します。 資料を相談者に送ることもあるし、その後の電話相談が続く時もあります。 1日6件ほど電話相談をすると、さすがに疲れま
07月23日
19:43

もしかして、自転車用ヘルメットの塗装が古びてきたので再塗装にチャレンジしたい人が大勢います。みんなは失敗しても構わないくて、どの様な段取りで行えば良いかと思っていますか。さっ、ヘルメットの再塗装について一緒に勉強しましょう。 もし、色を変えてみたいのでしたらシール状のシートを使うのが安全だと思います。 まず、LED付きヘルメットのシールドなどをはずし、古い塗装の表面を紙やすりなどで磨きます。600
07月23日
08:20
昨日の続きです。「新型うつ病とは」を、再確認しましょう。 日本うつ病学会のHPより転載です。 http://www.secretariat.ne.jp/jsmd/qa/index.html Q4. 新型うつ病が増えていると聞きます。新型うつ病とはどのようなものでしょうか? A4. 結論から述べますと、「新型うつ病」という専門用語はありません。むろん精神医学的に厳密な定義はなく、そもそもその概念すら学術誌や学会などで検討されたものではありません。一方、「非
07月22日
16:50
大阪府大阪市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~事業拡大に向けた仲間を募集しています!~ 【パート社員】 ※近隣の方を歓迎します。 ※事務作業のサポートをしてくださる方を募集します。 ※学生さん可、未経験者可です。 ※平日の午後にご勤務いただける方を歓迎します。 ※週2日以上、1日3時間以上のご勤務であれば相談に応じます。 【契約社員】 ※共に、弊社サービスの質の向上に貢献してくださる方を募集しま
07月22日
07:26
7.21の朝日新聞に日本うつ病学会の記事が掲載され、そこには、学会が新型うつ病を排除しないで、適切な診断をしてほしいと、訴えたとされています。小生は、13.8.21のブログ「日本うつ病学会が、うつ病治療の指針を発表しました」において、『なお、個人的な感想ですが、「新型」は対象外にしましたが、「科学的に根拠のある治療法はない」としたら、患者、家族、一般の精神科医、並びに雇っている企業は、どのようにしたらよいの
07月19日
17:25
今月の年金事務所の調査期日(7月24日)が近づいてきました。 2人がああ週40時間働いて、雇用保険・社会保険に未加入でした。 コンビニエンストアで全員がパートで時間給です。 雇用契約書では、週20時間未満でした。 出勤簿、賃金台帳を調べていたら、上記の労働者が発見されました。 事実は、事実として認める方向ですが、厄介ですね!
07月19日
10:32
東京都足立区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~給与計算からコンサルティングまで~ 給与計算業務の経験者を募集します。 今回は、2人の募集です。 正社員については、給与計算業務を基本とし、各事業所様の人事考課・労働時 間制度・賃金制度のコンサルティングを行います。 コンサルティングは、チームで行っていきます。 社労士同士で楽しく問題に取り組んでいきましょう!! 社会保険手続・給与計算業
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