11月のカレンダー
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
最新公開日記
各月の日記
全体新着RSS
Powered by
新着日記一覧
前を表示 271件~ 285 件を表示 次を表示
02月20日
09:39
http://for-all-workers.com/2017/02/20/社会保険労務士試験勉強法! 4.裏技!?行政/
02月19日
08:54
http://for-all-workers.com/2017/02/19/社会保険労務士試験勉強法! 3.試験に対する/
02月18日
18:28
http://for-all-workers.com/2017/02/11/「ポータブルスキル」としての「社会保険労務士/
02月17日
07:40
専門分野に踏み込み過ぎたきらいはありますが、勉強のために敢えて掲載します。 小生の個人的意見としては、認定基準の見直しは必要と考えます。 12月16日の当ブログで紹介した、名古屋高裁の控訴審判決は、原告勝訴でした。 なお、当判決を報道した新聞記事を、下段に参考として再掲しています。 さて、名古屋高裁の控訴審判決は、一審・名古屋地裁判決を支持していますので、労働判例誌('16.6.15号)に掲載された、一審・名古
02月16日
08:07
資料の確認等に手間取り、アップが遅れました。 朝日新聞しか取り上げていない裁判報道で、それもほんのベタ記事での扱いにすぎませんが、原告代理人の川人博弁護士(二つの電通事件や、過労死問題で著名)が控訴する意向を示しているように、もし控訴審で逆転判決がでるようになると、行政に重要な影響を与えることになります。 即ち、同様な趣旨で争われ、12月16日の当ブログでも紹介した、 名古屋高裁の控訴審判決【一審は、「
02月15日
07:05
法改正を前に、実施態勢をおつくりになることをお勧めします。 100時間超の残業 産業医に報告 罰則なし 実効性の確保課題 2017/2/5付日本経済新聞 朝刊 厚生労働省は6月から、企業に対して月100時間を超えて残業をしている従業員の情報などを産業医に報告することを義務付ける方針だ。 新入社員が過労自殺した電通問題などを受け、長時間労働の是正は喫緊の課題。 同省は産業医がこうした情報をもとに企業上層部に改善を呼び掛
02月14日
07:52
みなさんの企業・事業場では、実施したストレスチェックの結果をまとめていることと推察します。 そして、その結果ですが、「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書(様式第6号の2)」により、所轄の労働基準監督署長に提出しなければなりませんが、既にお済でしょうか? 誤解のないようにしたいのですが、ストレスチェックを実施していなくても、 実施していない旨、報告しなければならないことはご存知でしょうか
02月13日
10:55
いい提言を見つけましたので、紹介します。 「職場問題が変化している」 ファームアンドブレイン社代表 ● 浜口伝博 http://www.johas.go.jp/kiko/shuppan/tabid/602/default.aspx より転載 ブラック企業でなくても職場のいたるところで労働問題は起きている。 図1は、全国の都道府県労働局、各労働基準監督署内、駅近隣の建物など 381 カ所(平成 28 年4月1日現在)に設置されている 「総合労働相談コーナー」が扱う相談のう
02月10日
08:40
当職の受け止め方です。 できる限り多くの人と、「ゆるーく」つがっていると、健康で長命を担保できようです。 読売新聞 編集手帳 2017年1月30日 自殺で亡くなる人の少ない地域が日本にはある。そんな研究を知った精神科医が、四国や東北など各地をめぐる旅に出た。 自らの目と耳で理由を確かめるために◆環境は様々だったが、共通点があった。 人間関係は「疎にして多」。お付き合いはあいさつ程度で、マイペース。でも、みんな
02月09日
08:54
当ブログをお読みのみなさん、特に企業・事業場の人事労務担当のみなさんへ。 「5回の是正勧告か、意外と労基署も緩いな」と考えてはいけません。 普通の企業・事業場にとっては、労基署から是正勧告を受けるなんて、とんでもないことなのです。 労基署の是正勧告を甘く見ないでください。 HISに是正勧告5回…労基署、違法残業で 読売新聞 2/2(木) 従業員に違法な長時間労働をさせた疑いで、東京労働局が労働基準法違反容疑
02月08日
08:55
当職は、職場復帰支援制度において、当事者の職場復帰を円滑に進め、当事者の職場復帰を成功させるための対策の一つとして、企業・事業場が、主治医と情報交換を密にすることが重要であると強調してきました。 なぜか?主治医は、受診者が、会社でどのような仕事をしているのか、どのような職位なのか、会社はどのような企業活動をしているのか、会社はどのような職場復帰を望んでいるのか、等々全くの情報がないまま、あるいは、
02月07日
08:49
会社側は、どのような成算があって、争ったのでしょうか? 「勤務時間に自由裁量を持っていた」と主張しても、既に労災認定されているのですから、勝訴は難しいでしょうね。 既に労災認定されている場合、この数年における同様な事案では、被告会社側が勝訴した事例は、なかったはずです。 しかも、労災認定から、3年以上も経過しての判決です。いくら勝訴でも原告側は苦労は、いかばかりかと。 何とか、和解の道はなかったのでし
02月06日
08:38
公になった、初めての結果報告です。 みなさまの企業・事業所の実績と比較し、2年目の実施計画に反映しましょう。 愛媛)学校職員に初のストレス調査 「健康リスク低い」 2017年1月21日 朝日 教員や事務職員など県立学校に勤務する人が、どれくらいストレスを感じているかを調べる「ストレスチェック」を、県教育委員会が初めて実施した。対象になった約4千人のうち9%が「心の健康が不調になる危険性がある」とされた。 スト
02月04日
08:23
(参考情報)そううつ病発症に関連する遺伝子発見 読売新聞1/25(水) 日本人の双極性障害(そううつ病)に関連する遺伝子を発見したと、藤田保健衛生大学(愛知県豊明市)などが発表した。 コレステロールや青魚などに含まれる不飽和脂肪酸などの代謝にも影響を与える遺伝子で、脂質代謝異常との関連性を初めて確認したという。 因果関係の解明などが進めば、食生活の改善などによる予防や治療効果も期待できるとしている。 研究成果
02月03日
08:44
某会合でお会いした方から、質問がありました。 当ブログを読んでいただいている方でした、なぜ、次善策なのでしょうか?もっともな質問です。 当ブログで紹介した職場復帰支援制度についての小生の主張です。 最善策は、完璧な職場復帰支援制度の構築と体制の整備 次善策は、職場復帰支援制度を設けない 最悪は、中途半端な、職場復帰支援制度 「完璧な職場復帰支援制度の構築と体制の整備」が最善策であることは、議論の余地が
前を表示 271件~ 285 件を表示 次を表示
社会保険労務士(社労士)求人なら

社労士求人専門。ヒビコレジョブ!
社労士求人のヒビコレジョブ!
ただいま 急募求人あります!

シャラランの社労士法令集

シャラランの社労士法令集

ヒビコレサービス

  • 社労士 求人
  • 社労士 SNS
  • 社労士試験 SNS

  • 社会保険料計算ツール



    社労士公開日記バックナンバー

    1~15件16~30件31~45件46~60件61~75件76~90件91~105件106~120件121~135件136~150件151~165件166~180件181~195件196~210件211~225件226~240件241~255件256~270件271~285件286~300件301~315件316~330件331~345件346~360件361~375件376~390件391~405件406~420件421~435件436~450件451~465件466~480件481~495件496~510件511~525件526~540件541~555件556~570件571~585件586~600件601~615件616~630件631~645件646~660件661~675件676~690件691~705件706~720件721~735件736~750件751~765件766~780件781~795件796~810件811~825件826~840件841~855件856~870件871~885件886~900件901~915件916~930件931~945件946~960件961~975件976~990件991~1005件1006~1020件1021~1035件1036~1050件1051~1065件1066~1080件1081~1095件1096~1110件1111~1125件1126~1140件1141~1155件1156~1170件1171~1185件1186~1200件1201~1215件1216~1230件1231~1245件1246~1260件1261~1275件1276~1290件1291~1305件1306~1320件1321~1335件1336~1350件1351~1365件1366~1380件1381~1395件1396~1410件1411~1425件1426~1440件1441~1455件1456~1470件1471~1485件1486~1500件1501~1515件1516~1530件1531~1545件1546~1560件1561~1575件1576~1590件1591~1605件1606~1620件1621~1635件1636~1650件1651~1665件1666~1680件1681~1695件1696~1710件1711~1725件1726~1740件1741~1755件1756~1770件1771~1785件1786~1800件1801~1815件1816~1830件1831~1845件1846~1860件1861~1875件1876~1890件1891~1905件1906~1920件1921~1935件1936~1950件1951~1965件1966~1980件1981~1995件1996~2010件2011~2025件2026~2040件2041~2055件2056~2070件2071~2085件2086~2100件2101~2115件2116~2130件2131~2145件2146~2160件2161~2175件2176~2190件2191~2205件2206~2220件2221~2235件2236~2250件2251~2265件2266~2280件2281~2295件2296~2310件2311~2325件2326~2340件2341~2355件2356~2370件2371~2385件2386~2400件2401~2415件2416~2430件2431~2445件2446~2460件2461~2475件2476~2490件2491~2505件2506~2520件2521~2535件2536~2550件2551~2565件2566~2580件2581~2595件2596~2610件2611~2625件2626~2640件2641~2655件2656~2670件2671~2685件2686~2700件2701~2715件2716~2730件2731~2745件2746~2760件2761~2775件2776~2790件2791~2805件