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07月07日
08:42
学童保育クラブから、給与計算の契約が決まりました。 今月、打合せして来月からです。 以前、給与計算を受託しましたが、キャンセルになったので、今回が初めてです。 これから勉強です。 給与計算をの仕事をしている先生からのアドバイスを期待しています!
07月07日
08:38
昨日に引き続き、衛生委員会の活性化策です。 それは、「根回し」の効用です。 最近の若い方は、この「根回し」の効用を軽視しているようですし、「根回し」ってなに?という方もいらっしゃるようです。さらには、「根回し」を軽蔑したり、悪者扱いをするような傾向も窺えます。 しかし、小生のサラリーマン時代では、この「根回し」が業務の推進に当たっては、すべてに優先する課題であると云っても過言ではありませんでした。
07月06日
17:25
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/564.html
07月06日
10:01
昨日は事務組合の第1期労働保険料の納付を金融機関で済ませました。 1事業所だけいつも振込が遅れますが、今年は6月末にすべて完了しました。 労働保険事務組合は3年に1度労働局の監査が入るので、これから準備が必要ですが、どうしても急ぐ仕事が優先するので、いつもぎりぎりです。 今年は早めに終わるようにしたいと思います。
07月06日
08:22
安衛法で50人以上の事業場において設置が義務付けられている衛生委員会(第18条: 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述べさせるため、衛生委員会を設けなければならない。)は、このほどのストレスチェック制度の実施により、俄かに脚光を浴びる組織になりました。 にもかかわらず、相変わらず悩みが尽きない存在のようです。 その二大悩みは、 ①審議する議題がない ②委員会
07月05日
10:29
東京都渋谷区の税理士法人が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/525.html
07月05日
08:53
労働保険の申請は電子申請で済ませ、労働保険事務組合の年度更新も昨日労働局へ持参して終わりました。 算定基礎届の電子申請を昨日から始めましたが、事務センターから返戻されました。 どうもCSVファイル添付様式の電子申請は苦手です。
07月05日
08:34
他紙との差別化を狙いに、介護職に注目したのは評価します。 たしかに、介護の業界は、労働環境が劣悪であることは問題視されています。 その当然の帰結として、精神を病む職員が増えているのも事実でしょう。 しかし、繰り返し指摘してきましたが、労災認定のデータはあくまでも「氷山の一角」と推定できるのです。 その「氷山の一角」のデータをどう加工しても、分析しても、的確な課題の抽出にはならないのです。 厚労省は、う
07月04日
11:22
東京都北区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/559.html
07月04日
06:20
ストレスチェックの制度化にともなう職場環境の改善が、義務ではなく、努力義務になった理由は、企業・職場において「職場環境の改善」というアプローチ手法が一般化していないという背景によります。 一部の大企業においては、定着している経営手法かもしれませんが、 わが国の企業の99.7%を占める中小企業においては、指摘のとおりでしょう。 それに、ストレスチェックの結果をもって、職場環境の改善に結びつける考え方は、 そ
07月01日
16:23
東京都江東区の会計事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/561.html
06月30日
19:35
東京都豊島区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/407.html
06月30日
10:28
小生は、「ゆう活」施策に賛成です。昨年より始めた「朝型勤務」施策の2年目と捉えています。 もちろん、全てが良いわけでもなく、識者の指摘も承知していますが、他より「ベター」な施策として評価しています。欧米では、「サマータイム」制度が定着しています。 一方、わが国では「サマータイム」制度は、異論が多く、導入の気配すらありません。 何事にも、最善策なんてなかなか見つからないものです。わが国では、何かと教条
06月29日
17:06
埼玉県加須市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/558.html
06月29日
08:53
読者の皆さんへの質問です。 昨日の厚労省発表数字、何か変だと感じませんか? 過去の当ブログでも、触れた記憶があるのですが、労災認定件数が、「あまりにも少ない」ということです。 厚労省公表資料によると、昨年度の精神疾患での労災認定件数は、472人でした。 一昨年より、実数で25人減っていますので、報道は抑制気味ですから、余計に異様に感じます。 なぜ疑問を持つのか、申し上げます。 最近の厚労省の患者調査によると
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