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11月09日
10:54
東京都中央区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/5.html
11月09日
08:09
健康対策は厚労省、健康経営は経産省、という棲み分けでしょうか。 前回は、中小企業向けの政策を紹介しましたが、今日は、上場企業が対象のようです。 「健康経営銘柄」経済産業省 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を「健康経営銘柄」として選定し、公表することで、企業の健康経営の取組が株式市場等において、適切に評価される仕組みづくりに取り組ん
11月07日
08:42
NHK・きょうの健康にて、今週から来週にかけて、「うつ病を知ろう」をテーマに、5回連続で放映されています。 講師は、楽木 宏実(らくぎ・ひろみ)大阪大学大学院 教授です。 第一回 6.7日 まずは正しい診断 終了 第二回 9日 まずは正しい診断 午後8:30~、再放送 翌週の午後1:35~ 第三回 10日 さまざまなうつ病 第四回 11日 働き盛りのうつ病 第五回 12日 高齢者のうつ病 http://www.nhk.or.jp/kenko/schedule/
11月06日
16:40
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/142.html
11月06日
16:13
東京都千代田区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/464.html
11月06日
09:00
中小企業向けの健康経営支援対策です。これが厚労省ではなく、経産省が主導なのですね。 もっとも、中小企業の経営に貢献するのであれば、どこが主導しようが一向にかまわない、ということですが。 注目なのは、厚労省の施策と違って、「アメ」があるのがいいですね。 「認定企業になれば、政府系金融機関から融資を受ける際に 金利を優遇 したり、認定企業だけを集めた学生向けの採用説明会 を商工会議所が開いたりするなど、様々
11月05日
15:11
東京都港区の税理士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/207.html
11月05日
09:55
東京都豊島区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/344.html
11月05日
09:21
早く「うつ病」の原因発見にたどり着いてほしいですね。 浅い眠り、記憶への助走? 「レム睡眠」役割解明へ 筑波大など、マウスの実験で確認 2015年10月23日 朝日 夢を見る浅い眠り(レム睡眠)には、続いてやってくる深い眠り(ノンレム睡眠)の時に脳内の記憶定着を促す役割があることを、筑波大と理化学研究所などのチームがマウスの実験で確かめた。 脳科学の長年の謎だったレム睡眠の役割解明につながる成果という。22日
11月04日
08:28
新聞報道によると、日本政策投資銀行は、高裁判決を予測したような対応をしたのですね。 通常であれば、係争中の事案が事案だけに、しかも一審敗訴ですから、 日本政策投資銀行は、認定を躊躇するのが普通の判断でしょう。 もう少し詳しい事実関係や判決内容を知りたい事案です。 <労災遺族補償訴訟>社員自殺、遺族側逆転敗訴 高裁「うつ病の予見困難」 /徳島 毎日新聞 2015.10.30 食品機械メーカーの四国化工機(北島町)か
11月03日
08:01
内閣人事局の調査ですから、「話半分」としても、悪い結果ではないでしょう。 <朝型勤務ゆう活>は、働き方・休み方を研究するうえで、有効な対策となるでしょう。 民間でも積極的に研究する価値はあると考えます。 小生も、積極的な導入をお勧めしています。 <朝型勤務ゆう活>国家公務員調査「改善あった」40.7% 毎日新聞 10月31日(土) 内閣人事局は、国家公務員を対象にした夏の朝型勤務「ゆう活」の実施状況をまとめ
11月02日
16:20
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/153.html
11月02日
10:51
東京都中央区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/170.html
11月02日
08:27
発達障害は、アスペルガー症候群のように成人してから、顕在化する例があるようです。 例えば、企業が新卒者を採用する際に、法定の健康診断を実施しますが、ここでは発見されず、入社後しばらくしてから、判明することがあります。しかも院卒のような高学歴者の場合が多くあるようです。 働くようになって、環境が一変したのが要因なのでしょうか。 しかし、企業側としては、即戦力として期待した人材が、精神疾患を発症してしま
10月30日
11:36
東京都渋谷区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/462.html
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