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01月19日
08:44
先日は、「夫も産後うつ」について紹介しました。今回は、災害復興に関係する人々の問題です。 被災された方々に加えて、復興を支援する人々にも、精神的に重大な負担がのしかかり、心のケアの必要性が求められているのです。先の東日本大震災も同様です。 「うつ病」にり患する要因は、いたるところに転がっているのです。 復興支援者もケア 茨城・常総の水害で精神科医ら 2016/1/5 日経(共同) 関東・東北豪雨で大規模水害が
01月18日
14:12
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/415.html
01月18日
11:28
東京都台東区の税理士法人が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/403.html
01月18日
08:33
企業は、「社会の公器」と云われています。 この「社会の公器」という言葉は、松下電器の創業者である松下幸之助氏の言葉です。 「企業は社会の公器である。したがって、企業は社会とともに発展していくのでなければならない。」 企業の価値は、売上高や利益額で評価されるだけではありません。 現代的な表現を使うと、CSRでしょうか。 CSRとは、Corporate Social Responsibility、即ち、株主による利益の追求のみならず、
01月15日
15:18
東京都渋谷区の法律事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/485.html
01月15日
11:02
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/273.html
01月15日
08:48
当事案は、既に公務災害(民間では労災に相当)と認定されていますので、これまでの同様な事例から推定すると、国側の敗訴は十分に予測できるでしょう。 因みに、安全配慮義務のきっかけとなった、陸上自衛隊八戸車両整備工場事件 (最三小判昭50.2.25)以外にも、自衛隊関係の事故についての裁判例はたくさんあります。 なお、現在、安全配慮義務は、労働契約法5条に明文化されていますが、 労働契約法成立以前は、判例法理によって
01月14日
11:14
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/483.html
01月14日
09:10
従来より当ブログにて紹介しているように、労災(今回は、公務員ですので労務災害)が認定されていますので、会社側(今回は、県庁側)は争っても無意味なのですね。争うとしても細部の条件面のみで、本質部分は動かしようのないことなのです。 なお、記事中に「パワハラや長時間労働の有無が争点だった。」とありますが、長時間労働は、事実関係ですから容易に証明しやすいのですが、パワハラは、「言った言わない」の問題ですので
01月13日
11:44
神奈川県横浜市の税理士法人が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/402.html
01月13日
08:47
新聞記事に関連して、誤解が起きていることに言及します。 うつ病をはじめとする精神疾患について、なぜり患したかを検討せずに、いきなり私傷病として議論を始める専門家が多いことに驚きを禁じえません。 多くは、職場復帰支援の議論ででてくるのですが、時系列に並べると「休職→復職」ということになりますので、まずはじめに「休職」の話に触れざるを得ません。 ここで多くの専門家、特に産業医や心理職の先生に多いことなの
01月12日
11:57
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/474.html
01月12日
08:27
<産後うつ傾向>夫にも2割 子育てと仕事の両立が重圧か 毎日新聞 1月6日 国立成育医療研究センターなどのチームがまとめ 女性が出産後にうつ傾向を示しやすいことは知られているが、男性も妻の出産後に2割弱が理由もなく不安になったり心配したりする傾向があるとの調査結果を、国立成育医療研究センターなどのチームがまとめた。 子育てと仕事の両立への重圧などが背景にあるとみられる。 うつ傾向の夫は、大声でしかるなど
01月11日
08:33
Q:50人未満の小規模事業場がストレスチェックを実施する場合、助成金があると聞きました。 わが社は、合計で300人規模の中小企業ですが、50人未満の事業場が2か所あります。助成金の対象になりますか? A:答えは、助成金の対象になりません。 当助成金は、厚労省傘下の労働者健康福祉機構が行っています。 当機構のHPには、以下のように告知されています。 「従業員数50人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、 こ
01月08日
16:55
埼玉県さいたま市の総合事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/484.html
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