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06月24日
09:00
ストレスチェック制度の法律施行日は、平成27年の12月1日です。施行日までにまだ5か月あります。 それに、最初のストレスチェックは、12月1日以降、来年の11月30日までに実施すれば良いのです。 なにも、慌てることはありません。 むしろ、焦って実施してしまい、従業員の信頼を一気に無くしてしまうことなっては、何のためのストレスチェック制度なのか、ということになりかねません。 一度失った信頼を回復するための苦労が、
06月23日
08:51
ストレスチェック制度の実施にあたって、会社側が考えることは、 ①投入する費用を最小限に抑えたい ②投入した費用を回収したい ③投資効果を最大限にしたい ということになるでしょう。 この欲張った3点を実現するためには、前ブログで強調した、従業員に安心して受検してもらう、言い換えれば、従業員が安心して受検できる、 制度の運用により、従業員の会社への信頼を勝ち取ることにあります。 そのためには、 イ 制度をよく理
06月22日
12:50
東京都新宿区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/37.html
06月22日
09:09
今回の改正安衛法の目玉になっているストレスチェック制度ですが、 関連機関が大騒ぎする割には、対象企業の受け止め方は冷静ですね。 まあ、当たり前と言ってしまえばそれまでですが、受け止め方は冷静でも まだまだ解決しなければならない課題・疑問がたくさんあるようです。 そこで、多くの専門機関や専門家が言及しない、または、していないが、 しかし、とても重要なことを、長年にわたってメンタルヘルス対策に携わってきた
06月19日
10:19
東京都港区のコンサルティング会社が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/275.html
06月19日
08:29
楽しい記憶というのは、誰にも癒しになりますし、ストレスを忘れることにもなることは、体験的に理解できていることです。 小生も、嫌なこと、忘れたい体験等があれば、昔の楽しい記憶を呼び戻すことにより、落ち着きを取り戻すことができますし、夜もぐっすりと眠ることができます。 このような処世術を、学問的に立証したという記事です。 楽しい記憶呼び覚ましうつ改善 マウス脳を光で刺激、理研実験 2015/6/18 日経 理化
06月18日
11:29
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/202.html
06月18日
08:48
平成26 年 障害者雇用状況の集計結果 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066516.html 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、 平成26年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は2.0%)以上の障害者を雇うことを義務付けています。 今回の集計結果は、同法に基づき、毎年
06月17日
10:15
東京都台東区の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/403.html
06月16日
10:54
東京都武蔵野市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/375.html
06月15日
11:52
神奈川県横浜市の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/402.html
06月15日
09:08
労働相談、パワハラが3年連続で最多 14年度5.1%増 日本経済新聞 2015年06月12日 厚生労働省は12日、労働者と企業のトラブルを裁判に持ち込まずに迅速に解決する「個別労働紛争解決制度」の2014年度の利用状況をまとめた。 労働相談の内訳はパワーハラスメントにあたる「いじめ・嫌がらせ」が6万2191件(13年度比5.1%増)で、3年連続で最多。全体の相談件数は23万8806件(2.8%減)だった。 パワハラの具体例としては、ミス
06月12日
10:53
埼玉県所沢市の税理士事務所が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/401.html
06月12日
09:07
Q:障害(厚生・基礎)年金を受給できることになりましたが、心配なことがあります。 この年金は、収入があると支給が差し止めになりますか? A:障害(厚生・基礎)年金の受給には、原則として収入・所得要件はありません。 どんなに収入・所得があっても、障害(厚生・基礎)年金の受給を差し止められることはありません。 収入・所得の種類、例えば、給与、謝礼、利子配当所得、等一切不問です。 ただし、精神障害で障害(
06月11日
08:23
精神障害で会社を退職せざるを得ない場合、収入の確保に困ります。 雇用保険の所謂「失業手当」、健康保険の傷病手当金、そして、障害(厚生、基礎)年金の受給については、よく知られていますが、「精神障害者保健福祉手帳(障害者手帳)」については、意外と知られていなようです。 以下、東京都の場合を紹介します。 なお、その他の道府県の場合は、各行政のHPを参照してください。 東京都の精神障害者保健福祉手帳(障害者
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