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01月14日
08:33
昨日の「健康経営」は、参考になりましたか? 本日は、新しい提案を紹介します。 なお、当記事の掲載が遅れたのは、「健康いきいき職場づくりフォーラム 成果発表シンポジウム2014」に参加してからと考えていました。 ところが、日程が重複したためにシンポジウムに参加できませんでした。 従って、残念ですが、詳細や感想を報告できません。 しかし、主催者のご厚意により、資料を入手することができましたので、以下に紹介します
01月13日
15:09
東京都練馬区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/364.html
01月13日
08:24
「健康経営」という考え方をご存知ですか?メンタルヘルスだけではなく、 幅広く、心身全体に亘る健康を議論しています。 経団連をはじめ、経営者側の団体・組織が提言していますが、今一つ普及していないようです。 その原因として考えられのは、考え方は素晴らしいので、賛同できるのですが、仕組みが複雑で、提案された企業が取組みにくい、というのが実情のようです。 御社は、どのようにお考えでしょうか? 経団連の提言です
01月12日
16:47
こんにちは MSKです。 昨日の合格座談会、私を含めて3人の合格者が、現役の受講生の前で自分の体験を語ってきたんですが、後から考えれば、何だか自慢話をしているだけの気がしました。 昨年の社労士試験は合格率が 9%台と、最近ではかなり高い合格率でした。たまたま、うまい具合に合格出来ただけの人間の勉強法とかを聞いても参考にならないんじゃないか?と。少し自己嫌悪に陥ったりしています。 この経験も、今まで人様の
01月12日
08:01
有給休暇取得について、企業に対し時期指定を義務づけると、どのような事態になるのか、みなさん、想定してみてください。 昨年は、行政が検討しているとの報道を紹介しましたが、いよいよ実現する情勢になったようです。 小生には、「小手先」の対応のようにしか映りませんが。 それよりも、「なぜ、付与された有給休暇日数を取得できないのか」をはっきりさせる必要があるのではないでしょうか。 記事にあるように、「従業員が請
01月09日
12:04
東京都港区の社労士業務ソフト会社が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/197.html
01月09日
11:41
おはようございます。MSKです。 先日、入会、登録時の新入会員・入会オリエンテーションに出席してきました。愛知県社労士会全体のオリエンテーションでしたが、平成26年10月以降で約20名の方が登録されました。 そのうち3分の2が勤務等登録で、開業登録される方は都市部ほど少ないとの事。そもそも有資格者で登録されてない方も登録されている方と 同じくらいみえるとか。 明日は、名古屋南支部の情報交換会に出席します。
01月09日
08:39
職場復帰支援制度の必要性を、以下の新聞記事より感じ取ってください。 非正規労働者数が初の2千万人突破…女性の派遣社員が急増 ‘14年12月26日 産経 総務省が26日発表した11月の労働力調査によると、非正規労働者数が前年同月に比べ48万人増えて2012万人になった。 この調査で2千万人を超えるのは初めて。 役員を除く雇用者全体に占める非正規労働者数の割合は38.0%に達する。 内訳はパートが11万人増の96
01月08日
10:37
東京都中央区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/362.html
01月08日
08:40
これから、職場復帰支援制度を導入しようと考えている企業のみなさま、 導入に当たっては、大義名分が必要です。 たとえ、経営者から職場復帰支援制度を導入しなさいと、業務指示があっても、まず必要なのは、なぜ、わが社には職場復帰支援制度が必要なのか、なぜ、わが社に職場復帰支援制度を導入するのか、という大義、理念が必要です。 何事にも当てはまりますが、大義、理念という土台があって、はじめて具体策を組み立てるこ
01月08日
03:55
昨夜のオセロ対決 年中の次女が小1の長女に普通に勝ってる この年頃の年齢差って大きいはずなのに。。 ひらめきの次女、努力の長女って感じです 長女はベッドで悔し泣き 頑張れ!どっちも!
01月07日
10:24
東京都港区のコンサルティング会社が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/361.html
01月07日
08:56
昨年12月18日の当ブログで、「職場復帰支援制度は必要ですか?」と問いかけました。 ご記憶でしょうか? 「安易に」制度を導入しようとする企業があるから、あえて警鐘を鳴らしました。 法令を遵守することすら難題なのに、あえて費用・ヒト・モノを投入してまで、職場復帰支援制度を導入しようとしています。 コンサル機関や弁護士・社労士が導入を勧めるから、導入しようなどと考えてはいけません。 しかし、それでも小生は、職
01月07日
05:42
筋肉を増やして脂肪だけを減らす これめっちゃ難しいです 減量しても体脂肪率はあがってることよくあります P:たんぱく質 F:脂肪 C:炭水化物 のバランス摂取が大切らしいですが、数値管理が至難の業 いっそうサプリだけで生きていこうかなぁ それともライザップ
01月06日
09:39
昨夜のNHKスペシャルは衝撃的でした 医療の進歩で30年後の平均寿命は100歳になるそうです ガンは治るし、予防医療で1日5時間寿命が延びるとのこと しかも老化の進行を止めるか、自然摂理に逆行せず老化の進行を受けいれるか、の選択権は本人にあるそうです ライフプランのポジティブなリスケジュールが必要ですね
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