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12月20日
16:31
東京都世田谷区の松島労務管理事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/472.html
12月20日
08:48
「過重労働解消キャンペーン」を実施中の最中に起きました。 少々報告が遅れましたが、報道されない、裏事情があるように思えます。 管理職のみなさんへ、 「男性職員は休まず、悩みなどの相談もなかったという」 小生は専門家ではありませんが、電通の事案も含め、共通の典型的な行動です。 相談できるくらいなら、自死は起こらないのです。 市職員自殺、残業月100時間超…直前の2か月 読売新聞 16.12.7 鹿児島県出水(いず
12月19日
16:22
東京都北区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/271.html
12月19日
08:44
皆さまは、ご承知のことですが、アンケートは、所詮アンケートですから。 『残業規制「支障なし」45%』なんて、信じます?信じられます? 疑問だらけの結果ですが、「うーん、なるほどね」程度の、参考データと受け止めるのが妥当でしょうか。 理由 ・マスコミのアンケートですから、社名は「記名式」(回答した会社名は、紙面に記載)です。 ・実態とかい離しようが、どう回答しようが、罰則はありません、自社に都合の良いよ
12月16日
11:50
東京都千代田区のコンサルティング会社が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/369.html
12月16日
08:19
紙面によると、遺族の代理人弁護士は「労災の認定基準によらず、総合的に判断した画期的な判決だ」と話していますね。 認定基準だけが「絶対」という風潮には、疑念を感じていました。小生は全面的に支持します。 このような判決を受けて、認定基準の見直しも必要になるのでしょうか。 うつ病悪化で自殺、二審も労災認定 名古屋高裁 2016年12月2日 朝日 夫がうつ病を悪化させて自殺したのは、発症後の過労が原因だとして、東海地
12月15日
09:02
労働相談、最多は「長時間労働」47% 厚労省 2016/11/30 日経 厚生労働省は29日、過重労働の解消を目的に今月6日に行った無料電話相談に、昨年より224件多い計712件の相談が寄せられたと発表した。長時間労働に関する相談が340件と47.7%を占め最も多かった。 厚労省は「電通の過労自殺問題などで社会の関心が高まっているのではないか」とみている。 相談内容から労働基準法違反などが疑われる事業所に対しては、労働基準監督
12月14日
16:25
神奈川県横浜市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/347.html
12月14日
12:38
東京都新宿区の会計事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/633.html
12月14日
09:52
労災と認定されましたので、私傷病ではなくなりました。 従って、記事中に「うつ病を発症し、ことし6月に解雇」とありますが、この解雇処分は無効になるのでしょうね。 三菱電機元社員が労災認定 長時間残業でうつ病 11月25日 NHK 大手電機メーカーの三菱電機の元社員が25日に記者会見し、月100時間を超える長時間の残業が原因でうつ病を発症したとして労災と認定されたことを明らかにしました。 三菱電機は「労働基準監督
12月13日
12:00
東京都品川区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/11.html
12月12日
15:46
東京都立川市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/297.html
12月12日
12:05
東京都文京区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/536.html
12月09日
11:55
東京都足立区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/631.html
12月09日
08:49
「精神障害等の労災認定について」(厚労省)には、 〇特別な出来事 ・生死にかかわる、極度の苦痛を伴う、又は永久労働不能となる後遺障害を残す業務上の病気やケガをした (業務上の傷病により6か月を超えて療養中に症状が急変し極度の苦痛を伴った場合を含む) 〇特別な出来事以外 ・重度の病気やケガをした―レベルⅢ 等が、記載されています。 重症度は、素人ですから全く分かりませんが、上記のような項目に該当したことによ
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