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05月15日
08:59
東京都の中小企業障害者雇用支援助成金を紹介します。 必要な場合は、各自治体に問い合わせてください。 「東京都中小企業障害者雇用支援助成金」 東京都では、大企業と比べて障害者雇用が進んでいない都内の中小企業を対象として、障害者雇用の拡大と職場定着の促進を図るため、標記助成制度を実施しています。 国の特定求職者雇用開発助成金(特開金)又は発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金(発難金)の助成対象期間が
05月14日
10:57
東京都品川区の税理士事務所が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/165.html
05月14日
09:00
民間にも同様な制度が複数ありますが、初めて行政が制度化しました。 どのように具体的なメリットがあるか分りませんが、御社も検討する価値があると思います。 安全衛生優良企業公表制度(厚労省HPより転載) 「安全衛生優良企業公表制度」は、労働安全衛生に関して積極的な取組を行っている企業を認定・企業名を公表し、社会的な認知を高め、より多くの企業に安全衛生の積極的な取組を促進するための制度です。 企業も求職者
05月13日
10:37
東京都新宿区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/341.html
05月13日
09:25
Q:基本的な質問です。労働者とは何ですか?、労働者50人とは? A:以前にもお答えしたことがある質問ですね。しかし、このような基本的な質問が大切です。 出発点を間違えてはいけません。 通常、労基法で労働者とは、雇用している全ての労働者を指します。 従って、当該労働者には、常用の労働者のみではなくパートタイマーや日雇労働者のような臨時的労働者も含まれることになります。 最近は、就労形態の多様化によって
05月12日
11:14
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/291.html
05月12日
08:57
Q:300人規模の企業です。本社は100人、その他の5事業所は全て50人未満です。 制度のトップ提案を控えています。全社一律にストレスチェックをしたいのでが、その他事業所には、産業保健スタッフもいません。 会社全体として、また50人未満の事業所のストレスチェックはどのように運用すればよいでしょうか。 A:このようなお悩みを抱えている企業が実際に、多いようです。 一つの考え方をお示しします。 質問者は
05月12日
08:54
ストレスチェック制度の根幹をなすストレスチェック項目の選択、選定についてです。 関係者の皆さんの関心が最も高いテーマです。しかし、行政から具体的な方策が示されていませんでした。 検討会においても結論がでなかった問題です。すなわち、それくらい難しい。 結果、どうなったのか? 答えは、「企業に責任を投げた」と解釈できます。 当初の二次予防を目的とした、9項目の質問のように明確な答えが出せていません。 パ
05月11日
14:38
東京都渋谷区の総合事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/123.html
05月11日
09:05
ストレスチェック制度の根幹をなすストレスチェック項目の選択、選定についてです。 関係者の皆さんの関心が最も高いテーマです。しかし、行政から具体的な方策が示されていませんでした。 検討会においても結論がでなかった問題です。すなわち、それくらい難しい。 結果、どうなったのか? 答えは、「企業に責任を投げた」と解釈できます。 当初の二次予防を目的とした、9項目の質問のように明確な答えが出せていません。 パ
05月09日
08:05
5月7日に、「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」と 「ストレスチェック制度Q&A」が公表されました。 【労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル】 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/... 【ストレスチェック制度 Q&A】 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/... 詳しい説明、評価は来週、当ブログに掲載
05月08日
17:00
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/144.html
05月08日
08:24
「ストレスチェック制度」を実施すると、否が応でも費用が発生します。 中小企業の最大の悩み、課題です。 厚労省の説明によると、平成27年度から、従業員50人未満の事業場において、産業医と契約し、ストレスチェック制度を実施する場合の所要の経費に対する助成金を創設するそうです。 昔の話ですが、「小規模事業場産業保健活動支援促進助成金制度」という制度がありました。 この制度の「ストレスチェック制度限定版」として
05月07日
14:55
東京都渋谷区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/91.html
05月07日
07:25
月20日(2回目は、5月7日)厚生労働省主催のストレスチェック制度の説明会が開催されました。 以下に、説明会の資料をはじめ、厚労省の該当HPを紹介しますので、必要に応じて参照してください。 (1) パブリックコメント結果公表 労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案及び心理的負担の程度を 把握するための検査の実施者に関し厚生労働大臣が定める研修案に係る意見募集の結
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