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05月07日
07:25
月20日(2回目は、5月7日)厚生労働省主催のストレスチェック制度の説明会が開催されました。 以下に、説明会の資料をはじめ、厚労省の該当HPを紹介しますので、必要に応じて参照してください。 (1) パブリックコメント結果公表 労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案及び心理的負担の程度を 把握するための検査の実施者に関し厚生労働大臣が定める研修案に係る意見募集の結
04月28日
16:22
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/260.html
04月27日
08:41
日本の代表的な精神科領域の研究者、精神科専門医が参加しています。今後の活動に注目しましょう。 活動方針として、 ①協会として精神科産業医の紹介など企業のメンタルヘルス体制作りを支援する。 ②全国的な精神科産業医の体制つくりを希望する企業においては、 協会として各地域における精神科産業医の紹介など企業の全国的なメンタルヘルス体制つくりを支援する。 ③診察、面接等の必要が生じた場合には、当協会所属の認定精神
04月26日
08:06
ストレスチェック制度を紹介する日経の記事です。 心の兆候知り、発症前に対策 社員のストレスチェック 2015/4/12日経 12月から、社員に仕事でどのくらい精神的負担がかかっているかを確かめるストレスチェックが従業員50人以上の事業所に義務付けられる。 職場でのストレスから健康を損ねる社員が増えていることなどが背景にあるが、社員としてはどのような検査を受けて判定されるのかなど不安も多いはず。心の健康を保つため
04月26日
08:01
どのような制度についても、メリット・デメリットがあります。変更によって不都合や不満を持つ人もいます。 しかし、総論としてメンタルヘルス問題の観点からみると、「朝型勤務」に大きなメリットがあるというのが、小生の持論です。 厚労相、経団連に朝型勤務を要請 「女性や高齢者働きやすく」 2015/4/20 日経 塩崎恭久厚生労働相は20日に東京・大手町の経団連を訪れ、出退勤の時間を前倒しする「朝型勤務」を企業に促す要請
04月25日
12:34
どのような制度についても、メリット・デメリットがあります。変更によって不都合や不満を持つ人もいます。 しかし、総論としてメンタルヘルス問題の観点からみると、「朝型勤務」に大きなメリットがあるというのが、小生の持論です。 厚労相、経団連に朝型勤務を要請 「女性や高齢者働きやすく」 2015/4/20 日経 塩崎恭久厚生労働相は20日に東京・大手町の経団連を訪れ、出退勤の時間を前倒しする「朝型勤務」を企業に促す要請
04月24日
13:01
大阪府大阪市の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/392.html
04月23日
16:24
東京都中野区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/256.html
04月22日
12:17
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/390.html
04月21日
11:12
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/293.html
04月21日
09:14
全国の労災病院が、働く方々のメンタルヘルス不調予防対策事業として実施してきた「勤労者心の電話相談」業務が、平成27年3月31日をもって終了しました。 ということは、あの有名な横浜労災病院の山本先生のメール相談も無くなってしまうのでしょうか。 どうやら山本先生のメール相談は、継続のようですね。 山本先生のメール相談は、多くの人から頼りにされています。 勤労者メンタルヘルスセンター長 山本 晴義先生 日本医
04月20日
12:48
東京都新宿区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/73.html
04月20日
09:15
民間にも同様な制度が複数ありますが、初めて行政が制度化しました。 どのように具体的なメリットがあるか分りませんが、御社も検討する価値があると思います。 安全衛生優良企業公表制度(厚労省HPより転載) 「安全衛生優良企業公表制度」は、労働安全衛生に関して積極的な取組を行っている企業を認定・企業名を公表し、社会的な認知を高め、より多くの企業に安全衛生の積極的な取組を促進するための制度です。 企業も求職者
04月17日
15:44
兵庫県西宮市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/389.html
04月17日
09:08
ようやく、制度の省令、告示、指針が公表されました。 しかし、内容を確認すると、当省令、告示、指針だけでは、御社のストレスチェック制度を構築するには無理があります。 今後、続いて公表される、「マニュアル、分析ツール、Q&A」を確認しなければなりません。 早期の公表が待たれます。 平成27年4月15日 【照会先】労働基準局安全衛生部労働衛生課 産業保健支援室長 井上 仁、職業性疾病分析官 大淵 和代、産業保健支援
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