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10月06日
13:42
東京都豊島区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/344.html
10月06日
08:44
前回のブログで、障害者雇用が進んでいると報告したのに、一方で残念な報告になりました。 障害者雇用率は、例え法定雇用率を満たしていなくても、正しく申告しましょう。 そして、今年こそは法定雇用率を達成しようと、強い決意で臨んでください。 法令を順守する障害者雇用は、御社の発展に必ず寄与することでしょう。 障害者雇用率を水増し 厚労省所管の独立行政法人 2014/10/2 日経 厚生労働省所管の独立行政法人「労働者健
10月03日
11:05
東京都八王子市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/46.html
10月03日
08:07
景気回復で「重要な戦力」…障害者の雇用増加 読売新聞 9月14日 障害者の就職に追い風が吹いている。 障害者の法定雇用率が昨年4月1・8%から2・0%に引き上げられたことに加え、景気回復に伴う人手不足も理由だ。 人材紹介大手は専門部署も設立した。専門家は、景気にかかわらず安定的な雇用が求められると指摘する。 住宅設備大手「LIXIL(リクシル)」(東京)は今年7月、障害者が働く場「WING NIJI」を開
10月02日
17:28
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/197.html
10月02日
09:00
以前より申し上げていますが、小生は、メンタルヘルス対策上、朝方勤務への移行を推奨します。 「朝型勤務」本格普及へ指針改定検討 残業削減「早く帰りやすい雰囲気」に SankeiBiz 9月17日(水) 政府は、長時間労働の見直しに向け朝型勤務を普及させようと「労働時間等設定改善法」の指針を改定する方針だ。 残業時間削減の手法として有効な朝型勤務の趣旨や取り組み事例を盛り込むことを検討する。 また導入企業に助成金の取得
10月01日
17:45
東京都港区・福岡県・沖縄県の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/114.html
10月01日
07:14
判決は「安定して勤務をしていれば、就労前に精神疾患があっても労災認定の妨げにならない」との判断を示しました。 「安定して勤務をしていた」が、決め手になったのでしょうね。 このような判例が示されれば、さらに労災認定が増えることが、容易に予測できます。 過労自殺、労災認める 就労前にうつ病診断の女性 2014年9月18日 朝日 飲食チェーンで働いていたうつ病の女性(当時25)が自殺したのは過重な労働が原因だとして
09月30日
11:54
東京都豊島区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/96.html
09月30日
08:08
10月1日から7日は、全国労働衛生週間です。 スロ-ガン は、「みんなで進める職場の改善 心とからだの健康管理」、安衛法の改正を念頭に置いていると思います。 メンタルヘルス対策の部分を最初に紹介します。 『ア労働者の心の健康の保持増進のための指針等に基づくメンタルヘルス対策の推進 (ア)事業者によるメンタルヘルスケアを積極的に推進する旨の表明 (イ)衛生委員会等における調査審議を踏まえた「心の健康づくり計
09月29日
18:30
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/15.html
09月29日
09:02
今回の安衛法の一部改正で、ストレスチェック制度は、従業員50人以上の事業所については義務化されましたが、従業員50人未満の事業所は、当分の間、努力義務とされました(附則第4条関係)。 さて、この「努力義務」についてです。 安衛法は、努力義務の宝庫です。 みなさんが日ごろより認識している「努力義務」とは、次のどれでしょうか? 1.実施する必要はない 2.実施しなくても良い 3.できる限り、実施しなければならな
09月26日
08:27
現在、「ストレスチェック制度は」、来年の平成27年12月施行に向けて、政省令や指針の検討段階にあります。 その中で、最も難しいと考えられる、そして最も注目されている、ストレスチェック項目をどう決めるのか、どのような項目を取り上げるのか、について、4回にわたって、「ストレスチェック項目等に関する専門検討会」にて審議されてきました。 筆者は、そのうち3回の検討会を傍聴して参りましたが、検討結果をどのよう
09月24日
13:54
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/323.html
09月23日
07:25
法第六十六条の十 『6. 事業者は、前項の規定による医師の意見を勘案し、その必要があると認めるときは、 当該労働者の実情を考慮して、就業場所の変更、作業の転換、労働時間の短縮、深夜業の回数の減少等の措置を講ずるほか、 当該医師の意見の衛生委員会若しくは安全衛生委員会又は労働時間等設定改善委員会への報告その他の適切な措置を講じなければならない。』 以下条文の解説です。 ○法第66条の5・健康診断実施後の措
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