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02月24日
08:23
質問がありました。病気療養で休職中の従業員と、突然連絡が取れなくなりました。 どうしたらよいでしょうか。 また、休職期間の満了時期が迫っています。そのまま退職処理しても良いでしょうか。 これは、コンサルタント業務に該当しますが、問題が深刻ですので、 関与先の了解をいただいて、公開します。 結論、「そのまま退職処理して」は、いけません。 まず、実務処理の原則として、事案発生以後、5W1Hで記録を作成して
02月23日
17:42
東京都港区の一般企業が 総務スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/339.html
02月23日
08:45
質問を頂きました。 1事業所の人数が10人未満の店舗が東日本地域に約100店舗あるチェーン店で、保健師・衛生管理者をしています。 担当者は、私一人です。どのようにして、全体の安全衛生活動を推進していけばよいでしょうか。 そのポイントを教えてください。 ファーストフード、ファミリーレストラン、ドラッグストア、調剤薬局等々、1事業所当たりの従業員数が、50人未満の小規模事業所を傘下に持つ企業が多くなっています。
02月20日
12:06
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/323.html
02月20日
08:59
労働者数50人未満の事業所のみなさまへ 長時間労働者への医師による意見の聴取・面接指導を知っていますか。 (労働安全衛生法第66条の8、第66条の9、第104条関係) 過重労働による健康障害を防止するため、長時間労働者に対する面接指導を実施する義務が平成20年4月1日からこれまで猶予されていた常時50人未満の労働者を使用する事業場についても適用されています。 ・ 対象 全ての事業場 ・ 事業者は、長時間の労働により疲
02月19日
11:02
東京都台東区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/118.html
02月19日
08:06
過重労働⇒精神疾患⇒自殺⇒労災認定。典型的な事例です。 御社の人事労務管理体制は、万全でしょうか? 当ブログで繰り返し指摘してきましたが、労災認定されると、安全配慮義務違反も問われますし、その後の民亊損害賠償責任を問われます。 因みに、裁判例から見ると、企業の体力を斟酌されるようですが、1億円前後の賠償責任額を覚悟しなければなりません。 国民銀行行員の自殺で労災認定 不正融資検査で負担増 2015/2/9 日経
02月18日
10:50
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/374.html
02月17日
15:23
東京都新宿区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/373.html
02月17日
08:49
現在、事業場内メンタルヘルス推進担当者の選任は、努力義務です。 事業場内メンタルへルス推進担当者は、「産業医等の助言、指導等を得ながら事業場のメンタルへルスケアの実務を担当する」者として位置づけられています。 対象者は、衛生管理者や常勤の保健師等から選任することが望ましいとされています。 なお、すべての事業場で選任されることが望ましいことですので、小規模事業場では人事労務管理スタッフを充てることも想
02月16日
10:09
神奈川県横浜市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/56.html
02月16日
08:13
東京都のみの調査結果ですが、参考にしてください。 平成26年度企業におけるメンタルヘルス対策の取組状況を取りまとめました 平成26年12月24日 東京労働局 ~90%以上の事業場が、メンタルヘルス不調者の相談体制を整備するも、事業場内メンタルヘルス推進担当者の選任は、60%に届かず。~ 東京労働局(局長西岸正人)は、平成26年度、東京都内所在の労働者数150人以上300人未満の事業場(4,130事業場)に対して、
02月13日
11:47
東京都豊島区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/319.html
02月13日
08:41
雇用形態の多様化が進んでいますが、なぜ、非正規労働者が増加しているのか、厚労省の調査結果が発表されました。 小生は、雇用形態の多様化が、メンタルヘルス問題の深刻化の一因と考えています。 自営業者減少の受け皿に=非正規増加の原因分析―厚労省 時事通信 15. 1.30 非正規労働者が増えたのは、減少した農家や個人商店などの自営業者と家族従業者の受け皿となったことが大きな原因―。 厚生労働省は30日に公表した「労働市
02月12日
10:49
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/171.html
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