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08月21日
08:21
筆者は、精神障害を克服し、仕事に復帰しようとする若者たちがたくさんいることを承知しています。 また、そのような組織・団体に、微力ながら支援・応援の手を差し伸べています。 しかし、乗り越えなければならない障害がたくさんあるのも事実です。 企業・組織に属している皆さま、このような若者の雇用に、理解と協力をお願いします。 管理職・農業支援… 働く障害者、活躍の場広がる 2014/8/12日本経済新聞 働く障害者の活
08月20日
09:51
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/334.html
08月20日
08:25
当ブログでは、何回も取り上げて警鐘を乱打していますが、読売の社説に取り上げられましたので、以下に紹介します。 まず、「同一労働同一賃金」という、大原則があります。 企業は、この大原則を遵守するための、対策を講じています。 それは、 ・転勤がない ・会議等への出席がない、つまり意思決定する必要がない ・加えて、残業がない ということで、異様な格差に結びつけているのです。 しかし、果たして現状はどうなのでしょ
08月19日
11:30
東京都新宿区の特許事務所が 総務・財務スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/333.html
08月19日
07:50
多くの企業にとって、メンタルヘルス対策は、「記録に始まり、記録に終わる」と言っても過言ではありません。 詳述しなくても、経験豊富で賢明な皆さまにはご理解頂けると思いますので、簡潔に述べると以下のようになります。 1.事実関係の記録、即ち関係者間における情報の共有化 2.その後の反省・検討・対策・行動の出発点 3.再発防止のための材料、PDCAサイクルの実践 4.対応・対策の公正・公平化、これができない
08月18日
10:20
東京都新宿区の一般企業が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/330.html
08月18日
07:27
ブログを再開します。 夏休みをいただきましたが、この間も精神疾患をり患し、闘病中あるいはリハビリ中のみなさん、さらには、そのご家族の皆さんにとっては、夏休みどころではないと推察いたします。 一日も早い、病状の回復、社会復帰をお祈りします。 休職者が、復職を希望する場合、その可否を審議・判断する「復職判定委員会」を設置することは、大手企業はもとより、中小の企業にも普及してきているようです。 対象の休職
08月11日
12:42
離職証明書付の雇用保険喪失届を電子申請しましたが、離職月の給与は給与明細がありませんでした。 事業主からは、金額は分かっているという事で、FAXをいただきました。 離職票が発行されましたが、事業主から交通費を加算するのを忘れていたので、訂正してほしいと連絡がありました。 金額以外なら、離職者が窓口に行った時に、訂正が可能ですが、金額はダメですので、タイトルの申請をするために、ハローワークへ行ってき
08月08日
11:58
神奈川県横浜市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/332.html
08月08日
08:42
報道関係者各位 「平成26年版厚生労働白書」を公表 - 健康長寿社会の実現に向けて - 厚生労働省は、本日の閣議で「平成26年版厚生労働白書」(平成25年度厚生労働行政年次報告)を報告しましたので、公表します。 「厚生労働白書」は、厚生労働行政の現状や今後の見通しなどについて、広く国民に伝えることを目的に毎年とりまとめており、平成26年版は平成13(2001)年の「厚生労働白書」発刊から数えて14冊目となります。 厚生
08月07日
09:35
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/331.html
08月07日
08:36
事例:長く治療を続けていますが、思うように出社できない社員がいます 衛生推進者からの相談 私は、中小規模事業場の人事部で衛生推進者(メンタルヘルス推進担当者)をしています。 総務課のUさん(男性:30歳代後半)は、ここ8年ほど抑うつ状態が続いており、睡眠がうまくとれないこともあるようです。 一度休職し、復職したのですが、なかなか通常勤務ができない状況です。 抑うつ状態になる前までは、バリバリと仕事をこ
08月06日
08:38
精神障害者 地域で暮らす支援考える 7月5日 NHK 全国の精神科の病棟に入院している患者は32万人で、入院の長期化が問題となるなか、精神に障害がある人が地域で暮らすために必要な支援について意見を交わすシンポジウムが千葉県旭市で開かれました。 旭市の病院で開かれたシンポジウムには精神に障害がある人や支援者、それに地域の住民などおよそ200人が集まりました。 統合失調症や認知症などで精神科の病棟に入院してい
08月06日
08:02
株式会社ファインビジネスという会社から、ハガキ案内が届きました。 掲載申し込みはファインビジネスへ検索をしてホームページからというものです。 ホームページを開けると、ホームページ作成等を扱っているようです。 就業規則に詳しい社労士等30種類の登録画面があります。 どのような社労士が登録しているか見てみようと、東京を初め、3つほどの県を検索をしましたが、登録者が0でした。 私には、登録する勇気はあり
08月05日
08:39
メンタルヘルス対策における、直属上司の立場と役割について、提案します。 多くの類書、及びセミナーや勉強会における講師の説明では、言わんとすることを要約すると、直属上司は、うつ病をはじめとする精神疾患をり患し、休業・休職している従業員には、最初から最後まで、心身両面にわたってきめ細かく、「寄り添う」また「関与する」よう推奨しています。 はたして、これで良いのでしょうか?正しいのでしょうか? 勿論、企
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