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新着日記一覧  2013年4月
1件~ 15 件を表示
04月30日
18:59
新しい顧問先から、就業規則の依頼が来ました。 いろいろな職種が有り、理解するのに難しい業種です。 現在、退職する責任者とトラブル中で、労働者は弁護士と相談中だと言っている。 それで、就業規則の依頼が来たのですが…!
04月30日
16:39
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~パートタイマー(1~2名)募集~ 労働・社会保険手続、給与計算等の実務経験者募集 ■労働・社会保険手続 ■助成金の支給申請のための資料作成等の補助業務 ■給与計算 ■就業規則作成、人事制度構築等のコンサルティング業務の補助業務(資料作成の手伝いなど) ■経理業務(事務所の簡単な経理補助業務) ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/24
04月26日
11:10
兵庫県明石市の労働保険事務組合が スタッフを募集中です。 ~明るく真面目で誠実な人~ 人事・労務事務経験者又は社会保険労務士の資格取得のために勉強中の人を募集します。 ■労働保険関係書類作成 ■パソコンを使った書類作成、書類整理、データ入力および付随業務 ■資格取得・喪失、給付金関係書類の作成および行政機関への届出 ■電話対応、来客応対等 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/239.html
04月26日
07:23
MH対策に取り組んで企業・組織の担当者の現状を定性的に整理すると以下のようになるでしょうか。 ・看護師・保健師をはじめととする産業保健スタッフ、人事労務担当者の皆さんは、MH問題の重要性を理解され、対策の実現に向けて日々努力されています。 ・しかし、対策を具体化するためには、トップの理解のもと、全社を動かしていく必要がありますので、声を大きくして、社内に呼びかけ、社内を動かしていかなければなりませ
04月24日
15:42
東京都品川区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~企業の国際化を労務分野でサポートしたい方~ 企業の国際化を労務分野でサポートしたいと考える方を募集します。 (1)正社員 ■アウトソーシング業務補助 労働保険・社会保険手続き、給与計算、中小企業労務コンプライアンス相談、助成金支給申請、役所訪問など ■労務コンサルティング業務補助 就業規則作成、大手企業の労務コンプライアンス相談など ■海外進
04月24日
08:47
小生は、子育ては、人間にとって第一義の責務であると考えています。 日本の将来は、今の子供たちにあることは自明の理ですが、子育ては、派生効果として「メンタルヘルス」にとっても極めて有益であるとも考えています。拙著にも詳述していますが、MH疾患り患者にとって家族は、最高の支援者なのです。もちろん、行き過ぎたことによる弊害も報じられていますが、企業はその体力が許す限りにおいて、「子育て」に注力することは
04月23日
08:38
MH疾患をり患する原因は、さまざまです。このことは以前にも当ブログで紹介しましたし、拙著にも詳述しています。 以下はその一例です。 <福島・死刑判決>元裁判員がストレス障害 遺体画像で 毎日新聞 4月18日(木) 強盗殺人罪などに問われた被告に死刑を言い渡した今年3月の福島地裁郡山支部の裁判員裁判で、裁判員を務めた福島県の60代女性が、証拠調べで見た遺体のカラー画像などが原因で不眠症や食欲不振に陥り、 「急
04月22日
15:36
東京都豊島区の会計事務所が スタッフを募集中です。 ~正社員1名募集!~ 社会保険労務士の補助業務をメインに、フロア全体の庶務を サポートしてくださる、明るく前向きな方を募集します。 多数の税理士や司法書士と連携していますので、労務に限らず、 税務、法務の知識も身につける事が出来ます。 ■社会保険・労働保険 手続業務 ■給与計算業務 ■フロア全体の庶務(電話対応、来客対応等) ↓ご応募はこちら↓ https://ww
04月22日
08:52
前項で、職場復帰支援策について記しましたが、実は、職場復帰支援策は、大企業にとっても極めて難渋する課題なのです。 それに、職場復帰支援策は、法令で実施を規程されているわけではありません。ですから、大企業でも実施率は、約50%に止まっています。 この数字は、職場復帰支援策が如何に難しいかの証左でもあります。 職場復帰支援策の導入を検討されている、担当部門、担当者のみなさま、及び、既に職場復帰支援策を導
04月20日
18:04
大阪府高槻市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~長期勤務可能な方を募集します~ 社会保険労務士有資格者または勉強中の方 当社の特徴は、「プロとしての高い品質」です。 明るく前向きに取り組み、すすんで勉強する方を求めます。 また、相手の立場を想像し、気配りのできる方 社会保険労務士事務所の業務全般 力量を見ながら、労務管理などコンサルティングまでしていただきます ■給与計算 ■労働保険・社
04月19日
20:41
1週間前にホームページから話を聞きたいとメールが有りました。 建設業からの参入でした。 値段交渉をされましたが、本日決まりました。 すこしずつでも、お客様が増えていくのは嬉しいものです。
04月19日
10:48
大阪府大阪市の税理士法人が スタッフを募集中です。 ~私たちと一緒に成長しませんか?~ 有線の流れる楽しい綺麗な職場で働いてみませんか!? 平均年齢32歳、みんな仲良しの和気あいあいとした職場です^^ 税理士事務所と一緒に仕事をしてますので、 普通の社会保険労務士事務所よりも、いろいろな知識や経験が身に付きますよ! 1年間で顧問先が400社以上増えている元気な税理士事務所なので、 社内は凄い活気に
04月19日
09:25
前回、第12次労働災害防止基本計画の概要を案内しました。 その中で、注目すべきは、「 d 職場復帰対策の促進」です。なぜなら、これほど大きく取り上げられたのは初めてだからです。 「dの職場復帰対策の促進 ・事業場がメンタルヘルスに問題を抱える労働者の職場復帰支援に容易に取り組むことができるよう、メンタルヘルス対策支援事業等を通じて、職場復帰支援の事例を収集し、事例集としてまとめる。また、収集した職場
04月18日
10:27
大阪府大阪市のコンサルティング会社が スタッフを募集中です。 ~実務経験者歓迎!!~ 社会保険労務士補助業務の募集です。 1)給与計算業務 複数の顧問先企業を担当し、数百名分の勤怠チェックと質問事項のとりまとめ、 先方との打合せ、入力作業、勤怠に応じた日割計算等を単独で行って頂きます。 給与奉行使用。 2)社会保険・労働保険の処理業務 給与計算業務と同様、担当顧問先企業の各種事務処理、期限管理、役員・担
04月18日
08:59
既に案の段階で確認していますが、第12次労働災害防止基本計画が正式決定しましたので、以下に確認します。 厚生労働省はこのほど、産業構造の変化等、労働者を取り巻く社会経済の変化に対応し、労働者の安全と健康を確保するため、平成25年4月~平成30年3月までの5年間を計画期間とする「第12次労働災害防止計画」を平成25年2月25日に策定し、3月8日に公示した。 詳細は、http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudo
04月17日
10:02
愛知県名古屋市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~社会保険労務士正社員募集~ 社会保険労務士の資格があれば、実務経験は無くてもイチからお教えします。 先輩の補助をしながら、少しずつ必要な知識を勉強。 経験豊富な先輩ばかりなので何でも聞いて下さい。 顧客の規模が大きいだけに、幅広い仕事を身につけられます。 独立志向ではなく、組織の一員として一緒に会社を成長させていける方、 ぜひ、お会いしま
04月16日
12:56
東京都千代田区のコンサルティング会社が スタッフを募集中です。 ~社会保険事務および付随業務スタッフ募集!~ 社会保険労務士実務経験者を募集します。 社会保険労務士としてのスキルを最大限に活かせます。 ■社会保険・雇用保険の得喪業務・労務関連事務 ■企業様からの問い合わせ対応 ■年金機構、ハローワーク等行政対応 ■上記に付随する事務全般 ※幅広く事務サポートを行っていただく予定です。 ※併設している社労士事
04月15日
12:46
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~【正社員1名】人事コンサルティング業務~ 人事コンサルタントを募集しています。 一般企業または社労士事務所で正社員として3年以上の勤務がある方 私達と一緒に本気でクライアントのためにサービスが提供できる方、 プロ意識を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■給与計算業務、労働・社会保険手続等 ■就業規則その他諸規程作成業
04月15日
07:40
健康診断を実施したら、それでおしまいではありません。 皆さんご承知のことですが、再確認しましょう。 なにしろ、いつ労基署が、「こんにちは、労基署ですが」といって御社を突然訪問することがありますので。 しかし、一番大切なことは、従業員の心身の健康を守ることです。 ○健康診断の結果の記録(法66条の3) 健康診断の結果は、健康診断個人票を作成し、それぞれの健康診断によって定められている期間、保存してください
04月12日
09:37
安衛法では、労働者の健康を確保するためにさまざまな健康診断の実施を義務付けられています。皆さん周知のとおりと思いますが、新入社員が入ってきますので、あらためて確認してみましょう。 安衛法で、事業者は、法66条に従い労働者に対して、医師による健康診断を実施しなければなりません。また、労働者は、事業者が行う健康診断を受けなければならない、とされています。 健康診断は以下のようにさまざまです。 ・一般健康
04月11日
21:01
神奈川県在住です。今年、特定社労士の資格を取得したいと おもっています。同じように考えていらっしゃる方情報交換と 勉強会しませんか。
04月11日
17:14
大阪府大阪市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~実務経験者募集~ ■社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算の実務経験者 ■エクセル等を活用したデ-タ処理が得意という方を優遇します ■志を高く持って業務に取り組んで頂ける方を希望します 1.社会保険、労働保険の諸手続き ※電子申請が中心でエムケイシステムの社労夢を使用 2.給与計算業務 3.顧客対応 4.労務相談 5.各種助成金の申請書等作成 6
04月11日
09:44
私の住んでいる街は坂が多くて、自転車には過酷な街です。 前の自転車は14.5kありましたが、今度購入した自転車は11kgとかなり軽くなりました。 これで、近くの用事は自転車で済ませそうです。 健康にも良いし、駐車も楽ですから、良い相棒になりそうです。
04月11日
09:15
前日の小生の提案は、「日本的な組織」のなかで、如何にして自分の心身を守るかに焦点を当てる「消極的な」「受け身的な」対策になります。 しかし、アメリカでは既に「積極的な」「攻撃的な」対策としてのマネジメント理論が確立しています。「ボスマネジメント」理論といいますが、詳しくは文献にあたっていただくこととして、以下に分りやしい雑誌記事を見つけましたので、転用して紹介します。感想としては、ここまで出来る部
04月10日
11:43
セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等のハラスメント対策は、企業・事業所における重要課題として、さまざまな対策が講じられています。対策本や対策セミナーをはじめ、企業・事業所で講じられている対策・施策は、ほぼ、如何にしてセクシャルハラスメント、パワーハラスメントを「させないか」に集中しています。 セクシャルハラスメントは、男性社員を対象に、パワーハラスメントは、上司や管理職を対象にして、教育・
04月10日
11:43
愛知県名古屋市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~キャリアアップしたいパート職員募集~ 社会保険、労働保険事務経験者を募集します。 スキルを確実に生かせます。 労働時間、休日共に働きやすい職場です。 営業的な業務はありません。 ■労働保険・社会保険手続、給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の申請 ■その他チャレンジされたい業務 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/231.html
04月09日
14:35
京都府京都市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~業務拡大のため正社員募集~ 社会保険労務士関連業務の実務経験者を募集します。 社会保険労務士としてのスキルを青天井に伸ばせ、 プロフェッショナルとして活躍できるフィールドがあります。 法令・状況等の変化に応じたノウハウを創出・蓄積していくため、 定年(原則)まで勤務できる人材を求めます。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit
04月09日
09:46
労働安全衛生法を順守しましょう。 安衛法には、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成するために、事業者にさまざまな義務を課しています。なお、安衛法はわが国の法令のなかでは最もボリュームのある法令と言われています。従って、筆者は、有機溶剤を扱う事業場における法規制について、とりあえず該当する法令を調べてみましたが、専門領域外で詳しくありませんので、間違いがありましたらお許しください。安衛法
04月08日
17:47
大阪府大阪市の会計事務所が スタッフを募集中です。 ~向上心のある元気な方募集~ <社労士を目指して頑張っている方を募集します。> 社労士を目指し、仕事と勉強の両立が図れる向上心のある方 N総合会計の労務サービス部門「パーソネルサポートチーム」 の一員として活躍して頂ける方を募集いたします。 会計、税務業務チームのお客様の労務サービスを担当していただきます。 ■給与計算業務 ■労働・社会保険手続業務 ■
04月08日
09:47
「きっかけは11年春から、胆管がんのため40歳で死亡した男性の遺族らが熊谷信二・産業医科大准教授に相談したことだった。」 今回の事案の、そもそもを確認しておきましょう。MH対策とはかけ離れていますが、企業・組織の労働安全衛生対策を検討するうえで重要ですから、取り上げました。安衛法で定められた産業医がいなかったばかりに、被害が拡大した事例として銘記しておかなければなりません。もちろん、産業医を委嘱して
04月06日
21:49
神奈川県横浜市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~社労士という仕事で社会と向き合う社員募集~ 社会保険労務士試験合格者を募集します。 アウトソーシング業務では、親切・丁寧・迅速なサービスで、 労務相談では明快・適切・迅速な対応でお客様に満足していただいております。 ■労働保険・社会保険事務手続き ■給与計算(弥生給与、ソリマチ、給与奉行) ■顧客対応(電話対応、顧客訪問等) ■役所への届出 ■
04月05日
11:43
休職教員:「心の病」、復職を支援 文科省が報告書 毎日新聞 2013年03月30日 うつ病など「心の病」で休職する教員が社会問題化する中、文部科学省は、教師に対する本格的な復職支援に乗り出す。教育委員会と校長、主治医らが情報共有し、休職した教員が孤立しない体制づくりを目指しており、専門家による検討会議の報告書を全国の教委に配布して、早急な対応を呼びかける。文科省によると、11年度に精神疾患で休職した教員は52
04月04日
12:23
小生が所属している「みどり研究所」は、企業の労働安全衛生について研究・議論・発表する団体です。その活動の一環として企業・工場見学を実施していますが、今回は京葉コンビナートに立地するM社工場を見学しました。工場見学を通じて、当社の労働安全衛生活動についてのレクチャーを受けました。皆さんの事業所においても、真剣に事業所の労働安全衛生活動に取り組んでいただきたいと考えています。 案内いただいた安全衛生の
04月03日
09:02
産業医を委嘱していなかった、衛生管理者や作業主任者を配置していなかった。今になって思うのは簡単なことですが、法令順守することが如何に大切なことか、法令順守しないと以下に大きなツケがまっわて来ることか。企業は、意外と労働安全衛生法を軽視する傾向があります。 安衛法違反には、罰則規定(115条の2~123条)がありますが、適用された事案が少ないからなのでしょう。しかし、労基署は、「所」ではなく「署」ですから、
04月02日
16:14
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~ともに成長しましょう!~ ・プロフェッショナル意識のもてる、誠実な方急募! ■社会保険手続業務 ■給付金、助成金業務 ■給与計算業務 ■コンサルティング業務の補助 ※社会保険労務士業務の業務経験不問 ※社会保険労務士資格保有者・給与計算業務・社会保険手続実務経験者は優遇 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/27.html
04月02日
08:42
毎年、4月になると新入社員が入社してきます。今頃は集合研修中ではないでしょうか。5月の連休を過ぎると、各配属先に分けられ、新人は満を持してのスタートを切ることでしょう。 最初は、企業活動に何の役も果たせない状況ですが、それが、1年たち、2年たち、ようやく3年目くらいになって1人前、すなわちようやく企業に貢献できる人材に成長していくわけです。 私事で恐縮ですが、1人前になったなと自覚したのは、入社2
04月01日
14:03
福井県福井市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~実力のある社会保険労務士になりたい方~ 将来の事務所を支える若手の社会保険労務士有資格者を募集します。 顧問先は450社。福井県内でもトップクラスの規模の事務所であり、 様々な業種の労務管理事例と向き合うことができます。 職員の数も10人であり、多すぎず少なすぎず、 得喪の手続きのみをし続けるような完全分業ではないため、 幅広く学ぶ環境
04月01日
09:08
先週に引き続き、休暇制度です。これもMH対策に有効な施策と云えます。なにしろ、IT・行政・教育の世界が、MH疾患者の最も多い業界(?)です。報道以降、いろいろと意見が出され、中には中小企業では実現できないなどと、批判もあるようですが、行政がリードして、国民の労働と休暇に対する観念・概念を変えていくことにもなりますので、必ずしも悪いことではないと考えています。 育児休暇取得、プラス評価に=消費者庁の
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