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新着日記一覧  2013年6月
1件~ 15 件を表示
06月28日
17:10
兵庫県姫路市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~快活で、粘り強く業務に取り組める方募集~ 社会保険労務士業務スタッフの募集。 労働保険手続・社会保険手続・給与計算業務が主な職務です。 大半の手続を電子申請で処理し、手書き業務はほとんどありません。 従って、PCに苦手意識がある方は不向きな業務です。 ■労働保険・社会保険手続業務 ■給与計算 ■日常の業務管理 ■電話応対、来客時の接客 ↓ご応
06月28日
08:49
今日は、労働保険事務組合の2団体を労働局へ届けます。 労働局の指定で、本日PM4時から4時30分の間です。 今日の届が済むと、2事業所が保険料が未収なので、振り込みのフォローします。 来月8日位に保険料を振り込むと年度更新は完了です。 同時進行で算定基礎届が有ります。 社会保険労務士にとっては、一番忙しい季節ですね。
06月28日
08:44
過労社会 つぶされる若者たち(13.6.3-5東京新聞) 長時間労働や職場での理不尽な処遇などによって、若者が体を壊したり、自ら死を選ぶニュースが報じられています。過労社会の実態は? 過労社会<上>労組も守ってくれない 過重な残業「見ないふり」 2013年6月3日 朝刊 「すかいらーくの組合はもう労働組合として機能していない。会社のご用聞きだ」外食大手「すかいらーく」の店長だった中島富雄さん=当時(48)=は二〇〇四
06月27日
08:52
MH対策で重要な位置づけにあるのが、従業員、管理職、産業保健スタッフに対する教育・研修でしょう。しかし、事業場内資源すなわち自分たちで一から始めるのはなかなか難しいと思っていませんか。EAPに頼れば、一通りの教育研修はしてくれますが、御社に相応しい内容になるかは疑問です。 しかも、費用が100万円単位で必要になります。ほんとにびっくりしますよ。 後述するMH対策支援センターは、何と無料で教育してくれま
06月26日
08:22
職場でハラスメントが多い理由は、調査結果によると、ダントツの1位にされているのが、コミュニケーション不足です。そのコミュニケーション不足を解消しようと試みる事業所を紹介する記事が掲載されていましたので、以下に転載します。 握手、体操…ゲーム感覚で笑顔に 今どきの朝礼事情 2013/6/17 日本経済新聞 電子版 職場の朝礼を従業員の結束ややる気につながるよう工夫する動きが広がっている。新人に話をさせたり、ゲ
06月25日
08:52
(安全)衛生委員会について、いろいろと質問がありましたので、以下にお答えします。 1.衛生委員会は、50人以上の労働者を使用する事業場ごとに設けるとありますが、「事業場」とは何ですか? ・事業場とは、一定の場所で事業が継続的に行われる作業場のことです。 従って、企業単位ではなく、事業場単位で、法令が適用されます。例えば東京に本社があり、都道府県所在地に支店があれば、それぞれが一つの事業場となります。た
06月24日
12:20
茨城県龍ケ崎市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~事務仕事が好きな前向き職員募集~ 実務経験者を募集します ■社会保険労務士事務所 ■他士業事務所 ■商工会など労働保険事務経験者 ■総務部人事部事務・給料計算事務など一般企業でも可 ※資格は特に必要ありません。ただし、書類作成が苦にならない方。 慎重に物事に向き合える方。ワード・エクセル必須です。 昨年秋に新事務所に移転。来店型の広いオフィ
06月24日
08:39
毎日新聞で、過労死弁護団の幹事長を務める川人博弁護士は、「自殺の認定も増えているが、これでもまだ氷山の一角でしかないのではないか」と話していますが、筆者もまったく同感です。 なぜか? その理由は、筆者のセミナー等で説明しています。 平成24年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ ~精神障害の労災認定件数が475件(前年度比150件増)と過去最多~ 厚生労働省は21日、平成24年度の「脳・心臓疾患と精
06月21日
22:43

みんなはまた、伝統的な腕時計が覚えますか。普通のロマ文字盤と無地なベルトを組み合わせて、便利で時間を読んだ時計を作りました。 アンティーク風の腕時計を新登場していると同時に、新型なウォッチも世界中にブームになり、若者に流行を追いかけさせています。 カワイイと大人っぽい、みんなはどちらかもっと気に入りますか。 可愛いが好きならば、漫画の文字盤の腕時計は最高の選びじゃないでしょうか。綺麗な男女兼用 腕時
06月21日
07:42
労働保険の年度更新は昨日届けて終了しました。 後は事務組合の年度更新だけです。 事務組合は労働局からの日付時間指定になっています。 事務組合は5団体あり、愛知、三重、岐阜の労働局へ行きます。
06月20日
14:28
東京都品川区の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ~明るくチャレンジ精神旺盛な正社員募集~ 社会保険労務士を募集します。 社労士としての経験は問いません。 従業員平均年齢31歳の明るい職場です。 明るく元気にお客様とのやりとりをしていただける方の応募をお待ちしております。 ■労務コンサルティング ■給与計算業務 ■就業規則の作成 ■助成金申請・相談 ■労務管理 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1
06月19日
19:07

ニコニコ大百科の述べりと通りに、「日本における懐中時計は明治時代頃に普及し始め、明治12年に大野規周の高弟、大野徳三郎が懐中時計の機械および側を手工で製作し、明治27年に本格的な工場での懐中時計の開発が行われた書かれている。」っとわかりました。 現代では、腕時計や携帯電話の時計機能が普及したため懐中時計が使わる機械は極端に減ったが、時計としてでなく美しい装飾品としての懐中時計は根強い人気があります
06月19日
17:42
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~パート、契約社員、正社員・パートナー募集~ フルパート・契約社員・正社員・パートナー・沖縄支店パートナー の募集(実務経験者)をしております。 併設で会計事務所や弁護士事務所等もあり、 仕事の幅が広がります。 女性社員が多い事務所なので、安心して働けます。 (女性5名、男性3名) また、弊事務所の平均年齢が30歳、グループ平均年齢が29歳です
06月19日
08:39
うつ病をはじめとして精神疾患をり患、休職することになると、労務に服することができなくなりますので、当然に賃金の支払いがなくなります。 そこで、労働者の生活を保障する制度のひとつが、健康保険の「傷病手当金」です。 なぜ、このような基本的な法令について説明するのかというと、中には、雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)と混同し、「傷病手当金」を受給するためには、一定以上の勤続年数が必要と理解されている
06月18日
09:04
2013年06月17日(月)放送 うつ病 あなたに合った治療法「軽症なら薬はより慎重に」 野村 総一郎(のむら・そういちろう) 防衛医科大学校病院 病院長 専門:精神科、特にうつ病 経歴:1974年慶応義塾大学医学部卒業 うつ病の診断と治療 うつ病は、強い憂うつ感や眠れないといった症状が続く病気です。 代表的な症状は「抑うつ気分」と「興味や喜びの喪失」の2つで、さらに「食欲がない」「眠れない」「イライラする」「疲れやす
06月18日
08:54
国会で障害者雇用促進法の改正案が成立しました。これにより、身体障害者と知的障害者だけでなく、精神障害者も法定雇用率の算定対象に含めることになります。精神障害者の就労促進が図られることになりました。 改正障害者雇用促進法:成立 精神障害者の就労促進 毎日新聞 2013年06月14日 企業に精神障害者の雇用を義務付けることを柱とした改正障害者雇用促進法は13日の衆院本会議で全会一致により可決、成立した。 受け入れ
06月17日
16:52
大阪府大阪市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~社会保険労務士(有資格者)募集~ ■社労士業務全般・人事コンサルティング ■人事関連のコンサルティング(人事制度の構築、退職金制度、規程の整備など) ■労働保険・社会保険手続業務 ■給与計算 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/249.html
06月17日
08:43
平成25年度「全国安全週間」が7月1日から7月7日まで実施されます。 6月1日から6月30日までが準備期間となっています。 「安全」と「衛生」は、車の両輪です。以下、厚労省HPより転載です。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000303nq.html 平成25年度全国安全週間実施要綱 1 趣 旨 全国安全週間は、昭和3年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害
06月16日
07:53
労働保険事務組合を5団体(岐阜、三重、愛知)引き受け、事務組合専用の社労夢もそのまま使用しています。 やはり、事務組合以外の顧問先もあるので、すべてに使用できるソフトを検討中です。 価格、機能、安全性とかを比較すると難しいですね。 安いだけでは、不安ですし! 当分、頭を痛めそうです。
06月14日
18:15
大阪府高槻市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~感謝を忘れない情熱ある正社員を募集~ ・社会保険労務士有資格者で、提案力のある実務経験者を募集します。 ・社会保険労務士としてのスキルを最大限に活かせます。 増加をたどる新規・既存のお客様へ訪問していただき、事務の手続き、労務問 題へのアドバイス・助成金手続き・就業規則の作成、WEB業務配信ソフト活用 説明等、社会保険労務士としてやりがい
06月14日
09:01
MH問題では、企業は主治医との連携を重要視しなければなりません。 ただし、前提として当事者の了解・了承のもとに進めることになります。 できれば、初期の段階で必要に応じて、同行できればなお結構ということです。 MH疾患者は、休業する前段階において、事業所内で何らかのトラブルを惹起しています。さらに休業・休職の勧めにも素直に応じない場合があります。ですから、会社としては、会社の担当者としては、当事者が取
06月14日
07:49
先日のハードディスク破損に懲りて、ハードディスクを丸ごとコピーするソフトを註文しました。 幸い、データーは別のハードディスクにに保存していたので助かりました。 初めから,OSをインストールとるするのが面倒でしたので、 決心しました。 これを機会に、プライベートと業務のパソコンを分けて使うつもりです。
06月13日
16:52
愛知県名古屋市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~社労士業務拡大のため前向きなスタッフ募集~ 社会保険労務士業務スタッフを募集します。 有資格者であれば、未経験者でもOKです。 先輩スタッフによる教育体制が整っているので、 実務経験はなくても大丈夫です。(もちろん経験者は大歓迎です) 2013年2月に新事務所へ移転しました。最新のオフィスビルで 快適にお仕事していただきます。ノートパ
06月13日
09:21
平成25年度地方労働行政運営方針の策定について、平成25年5月16日、厚労省より発表されました。今後、各労働局及び労基署は、以下の方針に従って活動します。御社の労働安全衛生対策の見直しにお役立てください。 厚生労働省は、本日付けで「平成25年度地方労働行政運営方針」を策定しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に則した重点課題を盛り込んだ行政運営方針を策定し
06月12日
12:02
東京都新宿区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~経験のある社会保険労務士求む~ 税理士法人とおやま に併設された事務所なので、 成長率が高く、将来幹部候補募集。 ■社会保険・労働保険手続き ■給与計算 ■金融機関での労務関係相談 ■労務コンサルティング ■その他社労士業務 特に「会計と労務を経営に活かす」という強みを持っております。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/162.html
06月12日
09:00
精神疾患にり患した従業員が、精神科を受診し、主治医より休業・休職を勧められたが、当事者が納得しない、 休みたくないと主張するので、主治医が難渋しているという事例があります。どのように対処したらよいのか、という問いかけを受けました。 原因の一つとしては、従来型のうつ病り患者に見られるのですが、当事者に責任感が強いために自分が休んだら、代わりの者はいないし、業務が滞ってしまうという危機感から、 休むこ
06月11日
08:40
民間信用調査会社「帝国データバンク」の調査結果です。 結論は、コンプライアンスを軽視すると、取り返しのつかないことになるということです。当ブログは、うつ病をはじめとするメンタルヘルス対策に特化していますが、その基本法令は、労働安全衛生法です。しかし、企業は、この安衛法を軽視する傾向にあります。企業の危機管理対策として、もう一度安衛法とは何かを確認してみませんか。橋本社会保険労務士事務所がお手伝いし
06月10日
15:35
東京都新宿区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ~パート職員希望~ 社会保険労務士業務のアシスタントを募集します。 社会保険労務士事務所の補助業務 1.一般事務(電話応対、来客対応、ファイリングなど) 2.労働・社会保険手続 3.給与計算(弥生給与を使用) 4.助成金の支給申請書類作成及び提出 1と2がメインの業務になる予定です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/164.h
06月10日
07:53
会社は主治医の診断書もとに、うつ病をはじめとする精神疾患をり患した従業員の休職を発令します。その際、当該従業員には、「休職中の生活マニュアル」を提供し、会社が当該従業員の早期復職を支援することを明確にメッセージすることが大切です。 なぜか、当該従業員のみならず、一般的に従業員は会社の就業規則を熟知していないのが実情です。そうなると、当該従業員は、 「ほんとに休んでも大丈夫なのか、休んでもいいのか?」
06月08日
06:14
突如ハードディスクが壊れました。 データが心配です。 自作のパソコンなので、メーカーにも修理は出せません。 本日、ハードディスクを買いに行きます。 この、日記はセカンドパソコンです。 ゆうつな1日になりそう...!
06月07日
17:03
東京都渋谷区の税理士法人が スタッフを募集中です。 ~前向きで成長志向の強い方、大募集~ 労務業務の実務経験者を募集します。 給与計算アウトソーシングや労務相談対応など、 実務で身に付けたスキルを最大限に活かせる環境があります。 弊社の部門の中でも急成長中の部門ですので、 お客様、会社の成長ととともに、自分自身の成長を感じる事ができます。 ■給与計算アウトソーシング ■社会保険届出業務補助 ■労務相談対応
06月07日
08:51
うつ病をはじめとする精神疾患をり患した人たちが、薬害でさらに症状が重症化している事例があります。被害者団体も設立されているようです。 それを裏付けるような調査結果が発表されました。 向精神薬で薬物依存症に陥る患者が増加 12年で割合倍増 産経新聞2013/05/08 精神科などで処方される向精神薬の服用で薬物依存症になった患者の割合が、平成12~24年の12年間で約2倍になったことが7日、国立精神・神経医療研
06月06日
09:07
前日、「なぜ、職場復帰支援制度は必要か」を掲載しました。 しかし、本日は、真逆のタイトルです。なぜかを以下に説明します。 最も簡明なのは、職場復帰支援制度は法令で定められていませんので、制度を導入する必要がないのです。あくまでも、企業・組織が独自に制定する、「任意」の制度だからです。 筆者は、拙著や当ブログにおいて、中小企業に相応しい、「人、モノ、金」のかからないMH対策と職場復帰支援制度を提案し
06月06日
07:47
顧問先から労働局から年度更新の書類が届きましたと、連絡あり。 私のほうにも、事務組合の年度更新の書類が届きました。 昨日は、事務組合用のソフト社労夢が立ち上がりません。 理由は不明です。 今日は忙しい日になりそうです。
06月05日
15:46
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ~【正社員1名】人事コンサルティング業務~ 人事コンサルタントを募集しています。 一般企業または社労士事務所で正社員として3年以上の勤務がある方 私達と一緒に本気でクライアントのためにサービスが提供できる方、 プロ意識を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■給与計算業務、労働・社会保険手続等 ■就業規則その他諸規程作成業
06月05日
08:54
職場復帰支援制度を解説する、専門家や専門書は多くあります。 しかし、なぜ、職場復帰支援制度が必要なのかを説く、専門家や専門書はありません。言い方を変えると、職場復帰支援制度の目的は何かを説く、専門家や専門書はありません。 そこで筆者の考え方を以下に説明します。 第一に、復職希望者が、早期に・確実に復職を実現するためには、どうしても支援する制度が必要になります。会社が、その都度、対策を考えながら対応し
06月04日
08:35
昨日の厚労省報告を裏付けるような、新聞記事が「同日」に報道されました。 パワハラ:マック女性社員が提訴「うつ病を発症」 毎日新聞 2013年05月31日 日本マクドナルド(東京都新宿区)の人事本部で働いていた40代の女性が「長時間労働と上司のパワハラでうつ病を発症した」として、同社に損害賠償や未払いの残業代など計1087万円の支払いを求めて31日、東京地裁に提訴した。訴状などによると、女性は1991年に正社
06月03日
08:51
パワハラは、うつ病をはじめとする精神疾患をり患する主要な要因のひとつです。パワハラに対する意識の変化もあって、相談件数がトップになるのも当然の結果かと考えます。 <パワハラ>労働相談で最多 「バカ」など中傷、暴言 毎日新聞 5月31日(金) 全国にある労働局の「個別労働紛争解決制度」に寄せられた相談内容のうち、2012年度は「いじめ・嫌がらせ(パワハラ)」が5万1670件に上り、11年度までトップの「解雇
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