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新着日記一覧  2015年6月
1件~ 15 件を表示
06月30日
12:11
東京都豊島区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/407.html
06月30日
09:09
何事にも、変革には賛否両論があります。御社はどのような考えでしょうか? 因みに、欧米では、サマータイムは定着している生活様式です。何ら違和感はないようです。 今回の提案は、所謂「サマータイム」制ではありませんが、小生はメンタルヘルス対策上、朝型勤務の導入に賛成します。 特筆すべきことは、首相、官邸主導で、所謂、朝型勤務「ゆう活」を推進していることです。 即ち「トップダウン」ですから、話は早いです。 そ
06月29日
09:13
まず、社内に、ストレスチェックを実施することを案内してください。 そのポイントは、 ・受検しなくてもよい、受検しなくても不利益はない ・個人情報が保護され、安心して受検できる の2点です。 ストレスチェックを受検しなさいでは、ありません。ご理解いただけますか。 次に、既に産業医と委嘱契約していると思いますが、所謂「名ばかり産業医」は、今回限りで契約を終了してください。 委嘱料は、当然に高くなりますが、必
06月26日
08:47
平成26年度「過労死等の労災補償状況」を公表 ~精神障害の労災請求件数1,456件、支給決定件数497件、ともに過去最多~ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000089447.html 厚生労働省は25日、平成26年度の「過労死等(※1)の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況について、平成14年から、
06月25日
11:11
東京都中野区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/134.html
06月25日
08:55
40歳未満自殺 なお深刻 15年版白書「深夜帯の対応重要」 2015/6/22日本経済新聞 政府は22日、2015年版の自殺対策白書を閣議決定した。14年の自殺者数は2万5427人となり、5年連続で前年を下回った。人口10万人当たりの自殺者数を示す自殺死亡率は20.0。 ピーク時の03年比で26%減少したが、年代別の減少率をみると、20代が14%、30代は19%にとどまり、若年層の自殺対策の必要性を指摘している。 40歳未満の若年層の自殺者数
06月24日
15:44
東京都目黒区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/102.html
06月24日
09:00
ストレスチェック制度の法律施行日は、平成27年の12月1日です。施行日までにまだ5か月あります。 それに、最初のストレスチェックは、12月1日以降、来年の11月30日までに実施すれば良いのです。 なにも、慌てることはありません。 むしろ、焦って実施してしまい、従業員の信頼を一気に無くしてしまうことなっては、何のためのストレスチェック制度なのか、ということになりかねません。 一度失った信頼を回復するための苦労が、
06月23日
08:51
ストレスチェック制度の実施にあたって、会社側が考えることは、 ①投入する費用を最小限に抑えたい ②投入した費用を回収したい ③投資効果を最大限にしたい ということになるでしょう。 この欲張った3点を実現するためには、前ブログで強調した、従業員に安心して受検してもらう、言い換えれば、従業員が安心して受検できる、 制度の運用により、従業員の会社への信頼を勝ち取ることにあります。 そのためには、 イ 制度をよく理
06月22日
12:50
東京都新宿区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/37.html
06月22日
09:09
今回の改正安衛法の目玉になっているストレスチェック制度ですが、 関連機関が大騒ぎする割には、対象企業の受け止め方は冷静ですね。 まあ、当たり前と言ってしまえばそれまでですが、受け止め方は冷静でも まだまだ解決しなければならない課題・疑問がたくさんあるようです。 そこで、多くの専門機関や専門家が言及しない、または、していないが、 しかし、とても重要なことを、長年にわたってメンタルヘルス対策に携わってきた
06月19日
10:19
東京都港区のコンサルティング会社が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/275.html
06月19日
08:29
楽しい記憶というのは、誰にも癒しになりますし、ストレスを忘れることにもなることは、体験的に理解できていることです。 小生も、嫌なこと、忘れたい体験等があれば、昔の楽しい記憶を呼び戻すことにより、落ち着きを取り戻すことができますし、夜もぐっすりと眠ることができます。 このような処世術を、学問的に立証したという記事です。 楽しい記憶呼び覚ましうつ改善 マウス脳を光で刺激、理研実験 2015/6/18 日経 理化
06月18日
11:29
東京都渋谷区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/202.html
06月18日
08:48
平成26 年 障害者雇用状況の集計結果 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066516.html 厚生労働省では、このほど、民間企業や公的機関などにおける、 平成26年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめましたので、公表します。 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は2.0%)以上の障害者を雇うことを義務付けています。 今回の集計結果は、同法に基づき、毎年
06月17日
10:15
東京都台東区の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/403.html
06月16日
10:54
東京都武蔵野市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/375.html
06月15日
11:52
神奈川県横浜市の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/402.html
06月15日
09:08
労働相談、パワハラが3年連続で最多 14年度5.1%増 日本経済新聞 2015年06月12日 厚生労働省は12日、労働者と企業のトラブルを裁判に持ち込まずに迅速に解決する「個別労働紛争解決制度」の2014年度の利用状況をまとめた。 労働相談の内訳はパワーハラスメントにあたる「いじめ・嫌がらせ」が6万2191件(13年度比5.1%増)で、3年連続で最多。全体の相談件数は23万8806件(2.8%減)だった。 パワハラの具体例としては、ミス
06月12日
10:53
埼玉県所沢市の税理士事務所が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/401.html
06月12日
09:07
Q:障害(厚生・基礎)年金を受給できることになりましたが、心配なことがあります。 この年金は、収入があると支給が差し止めになりますか? A:障害(厚生・基礎)年金の受給には、原則として収入・所得要件はありません。 どんなに収入・所得があっても、障害(厚生・基礎)年金の受給を差し止められることはありません。 収入・所得の種類、例えば、給与、謝礼、利子配当所得、等一切不問です。 ただし、精神障害で障害(
06月11日
08:23
精神障害で会社を退職せざるを得ない場合、収入の確保に困ります。 雇用保険の所謂「失業手当」、健康保険の傷病手当金、そして、障害(厚生、基礎)年金の受給については、よく知られていますが、「精神障害者保健福祉手帳(障害者手帳)」については、意外と知られていなようです。 以下、東京都の場合を紹介します。 なお、その他の道府県の場合は、各行政のHPを参照してください。 東京都の精神障害者保健福祉手帳(障害者
06月10日
12:23
東京都品川区の税理士法人が 社会保険労務士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/247.html
06月10日
08:29
今回の事案は、「頸肩腕(けいけんわん)症候群」ですが、精神疾患も同様でしょう。 小生も、現状を、もやもやとした認識と捉えていましたが、最高裁の判断は、「やはり」という認識に変わりました。 労災受給者の解雇可能、最高裁初判断 打ち切り補償条件に 2015/6/9 日経 労災認定を受けて休職・療養中に解雇されたのは不当だとして、専修大の元職員の男性が解雇無効を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁第2小法廷(鬼丸か
06月09日
11:37
東京都文京区の会計事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/398.html
06月09日
08:29
小生、「食」には、とても関心があります。 食生活の見直しで、病気が改善できるのなら、一石二鳥ですね。 なお、この報道は、NHKのみなので、信ぴょう性も含め、産業技術総合研究所に問い合わせたところ、以下のような回答がありましたので、紹介します。 >お問い合わせの件については、先月末にアメリカの論文誌にこの基礎研究に関する論文が掲載になり、 >それをNHKが取材して放送になったものです。 >この件については産経
06月08日
10:09
東京都中央区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/242.html
06月08日
07:54
過労死対策が検討されています。 進捗状況を確認しましょう。 <過労死>ゼロへ数値目標 大綱素案まとめる 毎日新聞 5月25日 ◇「20年までに週60時間以上働く人は5%以下」など 「過労死」の名称が入った初の対策法「過労死等防止対策推進法」(過労死防止法)の基本方針となる大綱を検討してきた厚生労働省所管の過労死等防止対策推進協議会は25日、2020年までに週60時間以上働く人の割合を5%以下にするなどの数
06月05日
10:46
東京都千代田区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/351.html
06月05日
09:01
3月5日の当ブログで紹介した「障害者雇用納付金制度」のパンフレット類です。 参照してください。 障害者雇用納付金|高齢・障害・求職者雇用支援機構 https://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/koyounoufu_s... ・リーフレット 「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます。 ・パンフレット 平成27年4月「改正障害者雇用納付金制度」スタート! ・納付金(調整金)見込み額試算表 (参考ブログ) 15.3
06月04日
12:04
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/4.html
06月04日
09:19
企業の産業保健体制には、人事労務部門のほかに、産業医や保健師が在籍する健康管理室、さらに別組織ととして独立性の高い健康保険組合があります。 この健康保険組合には看護師等が在籍しています。 ところが、これら産業保健体制を担う、各部門間における「個人情報」の取扱いについて、上手く共有できていない、共有できない、共有することができない、等の現象があり、これらの問題に対処できない事態が一部に惹起しています。
06月03日
11:30
東京都渋谷区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/378.html
06月03日
08:57
こういった状況は、以前より認識していました、 ですから、薬物偏重の治療になってしまうのですね。 参考までに、2年前の当ブログ記事を引用しましたが、何も変わっていなのですね。 「認知行動療法」の第一人者である大野裕先生には、もっと頑張っていただきたいと思います。 改めて残念な調査結果です。 2015年05月19日 読売 全国調査 行政・医療の7割 悩み 医療機関が不足 実施時間がない うつ病などに効果があり、薬偏重の
06月02日
16:48
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/273.html
06月02日
09:12
従来から言われていたことなのですが、統一基準ができることは、良いことですね。 あとは、主治医がどのような診断書を書くかにかかることになります。 障害年金支給に統一基準 読売 15.5.29 厚生労働省は、病気やけがで障害を負った年金加入者が受給できる障害基礎年金に関し、支給の可否を判定する際の統一基準となる指針を今夏にも策定する。 精神・知的障害の判定結果が地域によって大きく異なる現状を是正するためだ。 診断
06月01日
16:54
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/397.html
06月01日
09:10
Q:セクハラ、パワハラ等、ハラスメント事件が後を絶ちません。 それなのに、なぜ、ハラスメントの労災認定が少ないのでしょうか? A:実際にデータを確認しましょう。 厚労省の公表データです。 平成26年6月27日 平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を公表 ~精神障害の労災請求件数が1,409件(前年度比152件増)と過去最多~ 厚生労働省は27日、平成25年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を取り
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