12月のカレンダー
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
最新公開日記
各月の日記
全体新着RSS
Powered by
新着日記一覧  2016年12月
1件~ 15 件を表示
12月28日
08:44
うつ病は、その人によって重症度が異なることは、認識していましたが、 理由や原因は、我々門外漢にはよく理解できない現象でした。 この度、研究によりその理由が解明されました。 うつ病の重症度、血液中に特徴あった 朝日 2016年12月17日 うつ病患者の血液に含まれる代謝物質の中に、重症度に関連するものがあることを、九州大や大阪大などのチームが見つけた。 採血でうつ病の重症度などを客観的に評価する方法の開発に役立
12月27日
08:43
新聞記事から推測すると、相当量のサービス残業が背後に隠れているのではないかとの、疑問を感じます。 それに、事案発生から4年が経過しているのに、未だに解決に至らないのは問題でしょう。 労基署や労働保険審査会レベルでは、精神障害による労災認定基準により、当然に厳格に審査されるのですが、裁判レベルでは、精神障害による労災認定基準に疑問を投げかけるような判決(後日、紹介します)も出ていますので、当事案も裁判
12月26日
09:06
周囲の理解とサポートがなければ、職場復帰は「無理」です。 会社、事業場全体で職場環境を整えなければなりません。 具体的には、トップや責任者の「本気度」を示す意思表示、就業規則、諸規程の改定・整備、関係者の教育と意識改革等々でしょう。 ですから、職場復帰支援制度は、必要ですし重要なのですが、仕組みの構築はとても難しい作業なのです。 なお、職場復帰支援制度について、従来よりの小生の主張は以下の通りです。
12月23日
09:11
現場で、具体的に、とても役に立つ資料だと思います。 いくら教育しても、全ては覚えられません。 また、頭の中では分かっていても、いざ、必要な場面になった際に、正しく対応できるかというと、はなはだ疑問でしょう。 御社でも、すぐに手に入れ、活用することをお勧めします。 職場の障害者への配慮を一覧表に 企業で活用広がる 12月14日 NHK 障害のある人と一緒に働くとき、職場で配慮すべきことを図を使ってまとめた一覧表
12月22日
09:52
勤務間インターバル制度は、行政の行動を待つまでもない、早急に具体化すべき制度でしょう。 大手マスコミの報道が皆無でしたので、ネット情報で紹介します。 エステTBC 休息義務を初導入 12/8(木) BuzzFeed Japan 電通事件で注目される「長時間労働」対策 エステ大手TBCが投じた一石 大手エステサロン「エステティックTBC」と労働組合エステ・ユニオンは12月8日、勤務と勤務の間に9時間の休息時間(インターバル)を設ける労働
12月21日
08:49
朝日新聞だけではなく、他の大手マスコミも、全く報道していません。 と、書いたら、夕方以降、ライバルの産経が後追い、その後、共同、TBSも後追いしました。 当の朝日は、11日朝刊の第三社会面(正しい表現かどうか不明ですが)の最下段のいわゆるベタ記事扱いで報道しました。実に2日遅れです。 新聞の隅から隅までくまなく読んでいる読者(小生を含む)でないと、気がつかないレベルです。 今後、同様な事案が惹起されても、朝
12月20日
16:31
東京都世田谷区の松島労務管理事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/472.html
12月20日
08:48
「過重労働解消キャンペーン」を実施中の最中に起きました。 少々報告が遅れましたが、報道されない、裏事情があるように思えます。 管理職のみなさんへ、 「男性職員は休まず、悩みなどの相談もなかったという」 小生は専門家ではありませんが、電通の事案も含め、共通の典型的な行動です。 相談できるくらいなら、自死は起こらないのです。 市職員自殺、残業月100時間超…直前の2か月 読売新聞 16.12.7 鹿児島県出水(いず
12月19日
16:22
東京都北区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/271.html
12月19日
08:44
皆さまは、ご承知のことですが、アンケートは、所詮アンケートですから。 『残業規制「支障なし」45%』なんて、信じます?信じられます? 疑問だらけの結果ですが、「うーん、なるほどね」程度の、参考データと受け止めるのが妥当でしょうか。 理由 ・マスコミのアンケートですから、社名は「記名式」(回答した会社名は、紙面に記載)です。 ・実態とかい離しようが、どう回答しようが、罰則はありません、自社に都合の良いよ
12月16日
11:50
東京都千代田区のコンサルティング会社が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/369.html
12月16日
08:19
紙面によると、遺族の代理人弁護士は「労災の認定基準によらず、総合的に判断した画期的な判決だ」と話していますね。 認定基準だけが「絶対」という風潮には、疑念を感じていました。小生は全面的に支持します。 このような判決を受けて、認定基準の見直しも必要になるのでしょうか。 うつ病悪化で自殺、二審も労災認定 名古屋高裁 2016年12月2日 朝日 夫がうつ病を悪化させて自殺したのは、発症後の過労が原因だとして、東海地
12月15日
09:02
労働相談、最多は「長時間労働」47% 厚労省 2016/11/30 日経 厚生労働省は29日、過重労働の解消を目的に今月6日に行った無料電話相談に、昨年より224件多い計712件の相談が寄せられたと発表した。長時間労働に関する相談が340件と47.7%を占め最も多かった。 厚労省は「電通の過労自殺問題などで社会の関心が高まっているのではないか」とみている。 相談内容から労働基準法違反などが疑われる事業所に対しては、労働基準監督
12月14日
16:25
神奈川県横浜市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/347.html
12月14日
12:38
東京都新宿区の会計事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/633.html
12月14日
09:52
労災と認定されましたので、私傷病ではなくなりました。 従って、記事中に「うつ病を発症し、ことし6月に解雇」とありますが、この解雇処分は無効になるのでしょうね。 三菱電機元社員が労災認定 長時間残業でうつ病 11月25日 NHK 大手電機メーカーの三菱電機の元社員が25日に記者会見し、月100時間を超える長時間の残業が原因でうつ病を発症したとして労災と認定されたことを明らかにしました。 三菱電機は「労働基準監督
12月13日
12:00
東京都品川区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/11.html
12月12日
15:46
東京都立川市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/297.html
12月12日
12:05
東京都文京区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/536.html
12月09日
11:55
東京都足立区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/631.html
12月09日
08:49
「精神障害等の労災認定について」(厚労省)には、 〇特別な出来事 ・生死にかかわる、極度の苦痛を伴う、又は永久労働不能となる後遺障害を残す業務上の病気やケガをした (業務上の傷病により6か月を超えて療養中に症状が急変し極度の苦痛を伴った場合を含む) 〇特別な出来事以外 ・重度の病気やケガをした―レベルⅢ 等が、記載されています。 重症度は、素人ですから全く分かりませんが、上記のような項目に該当したことによ
12月08日
13:04
東京都文京区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/311.html
12月08日
09:10
このシンポジウムが、厚生労働省主催というのに意味があると考えます。 厚労省は、今回の電通の事案で、抜本的な対応を迫られていることが認められますね。 ということは、皆さまの企業・事業場においても、真剣に問題意識を持ち、抜本的な対策を講じる必要があるでしょう。 「息子の命 会社にささげた覚えはない」 2016年11月23日 読売 ◇「過労死対策を」母の訴え ◇神戸でシンポ、残業規制強化求める 電通新入社員が過労自殺す
12月07日
11:58
東京都練馬区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/565.html
12月07日
08:57
残業を削減するヒントがたくさんありますね。 因みに、東京都知事主催の「小池塾」での課題のひとつは、「長時間残業の削減対策」だそうです。 日常的残業で「精神不調」2割 業務見直し必要 2016/11/22 日経 日常的に残業をしている人の5人に1人が「精神面で不調を感じた」と訴えていることが、日本能率協会(東京)が22日までにまとめた「仕事と健康に関する意識調査」で分かった。 担当者は「意欲の低下やすぐ落ち込んでし
12月06日
15:40
東京都立川市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/630.html
12月06日
12:15
東京都千代田区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/629.html
12月06日
09:23
先日も郵便局の事案(10・14付け)を紹介しましたが、今回も郵便局員のパワハラ事案です。 郵政民営化で、従業員の労働環境も激変しているようですね。 断片的な事例から、その様子を伺い見ることが出来ますので、敢えて言及します。 記事中に「男性のうつ症状悪化との因果関係を認めた。死亡との因果関係は1審同様、否定した。」とあるように、死亡との因果関係が認められない事案もあるのですね。不整脈は、うつ病、ハラスメント
12月05日
15:40
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/233.html
12月05日
11:11
東京都渋谷区の公認会計士事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/628.html
12月05日
09:20
管理監督者の定義は、労基法第41条2に規定されていますが、これまた、運用が曖昧でして、会社側の勝手な解釈がまかり通っているのが実情です。 新入社員を、いきなり管理職または、管理職待遇にして、残業代をカットする等のブラックまがいの企業、 マスコミ等で多くの事例が紹介されています。 または、新入社員に、いきなり管理職やベテラン社員が担当すような業務をあたえる、無茶をする企業、 最近では、電通の事件が該当しま
12月02日
12:02
神奈川県横浜市の総合研究所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/627.html
12月02日
08:55
最後に、識者やマスコミ、産業界の問題意識を紹介しましょう。 まず、マスコミの認識レベルを紹介します。 精神疾患を労災の問題は、多くのマスコミが何度も何度も取り上げてきましたが、 これまでで、小生の問題提起に近い記事は、唯一以下の日経の記事のみでした。 国、過労自殺の防止急ぐ 14年度の労災認定最多 2015/12/8 日経 「厚生労働省によると、過労やパワハラでうつ病などの精神疾患を発症したとして、 2014年度に労
12月01日
12:02
東京都中野区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/527.html
12月01日
08:49
さて、議論を元に戻しましょう。 現状、企業は、従業員が精神疾患をり患したら、単純に私傷病として処理しているのだろうか?という疑問です。 明らかに、労災に該当するのではないかという事案についても、私傷病として対応しておけばよいのかという疑問です。 先ごろ電通の問題がありましたが、もし、自死という事由がなければ、単なる「私傷病」として処理するのでしょうか。 一方で、今までは精神疾患をり患した、多くの労働
1件~ 15 件を表示
社会保険労務士(社労士)求人なら

社労士求人専門。ヒビコレジョブ!
社労士求人のヒビコレジョブ!
ただいま 急募求人あります!

シャラランの社労士法令集

シャラランの社労士法令集

ヒビコレサービス

  • 社労士 求人
  • 社労士 SNS
  • 社労士試験 SNS

  • 社会保険料計算ツール



    社労士公開日記バックナンバー

    1~15件16~30件31~45件46~60件61~75件76~90件91~105件106~120件121~135件136~150件151~165件166~180件181~195件196~210件211~225件226~240件241~255件256~270件271~285件286~300件301~315件316~330件331~345件346~360件361~375件376~390件391~405件406~420件421~435件436~450件451~465件466~480件481~495件496~510件511~525件526~540件541~555件556~570件571~585件586~600件601~615件616~630件631~645件646~660件661~675件676~690件691~705件706~720件721~735件736~750件751~765件766~780件781~795件796~810件811~825件826~840件841~855件856~870件871~885件886~900件901~915件916~930件931~945件946~960件961~975件976~990件991~1005件1006~1020件1021~1035件1036~1050件1051~1065件1066~1080件1081~1095件1096~1110件1111~1125件1126~1140件1141~1155件1156~1170件1171~1185件1186~1200件1201~1215件1216~1230件1231~1245件1246~1260件1261~1275件1276~1290件1291~1305件1306~1320件1321~1335件1336~1350件1351~1365件1366~1380件1381~1395件1396~1410件1411~1425件1426~1440件1441~1455件1456~1470件1471~1485件1486~1500件1501~1515件1516~1530件1531~1545件1546~1560件1561~1575件1576~1590件1591~1605件1606~1620件1621~1635件1636~1650件1651~1665件1666~1680件1681~1695件1696~1710件1711~1725件1726~1740件1741~1755件1756~1770件1771~1785件1786~1800件1801~1815件1816~1830件1831~1845件1846~1860件1861~1875件1876~1890件1891~1905件1906~1920件1921~1935件1936~1950件1951~1965件1966~1980件1981~1995件1996~2010件2011~2025件2026~2040件2041~2055件2056~2070件2071~2085件2086~2100件2101~2115件2116~2130件2131~2145件2146~2160件2161~2175件2176~2190件2191~2205件2206~2220件2221~2235件2236~2250件2251~2265件2266~2280件2281~2295件2296~2310件2311~2325件2326~2340件2341~2355件2356~2370件2371~2385件2386~2400件2401~2415件2416~2430件2431~2445件2446~2460件2461~2475件2476~2490件2491~2505件2506~2520件2521~2535件2536~2550件2551~2565件2566~2580件2581~2595件2596~2610件2611~2625件2626~2640件2641~2655件2656~2670件2671~2685件2686~2700件2701~2715件2716~2730件2731~2745件2746~2760件2761~2775件2776~2790件2791~2805件