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新着日記一覧  2016年7月
1件~ 15 件を表示
07月29日
19:37
本日まではwin10のバージョンアップが無料でできます。 どうしようか迷ったが、バージョンアップしました。 しかし、社労士システムが開きません。 他のソフトにも開かないソフトが有ります。 ネットを見ながら、いろいろ処置をしましたが、駄目でした。 win7に回復から戻そうとしたら、エラーです。 他のハードディスクに完全コピーの保険をしておいたコピーしたハードディスクをパソコンに入れて、元に戻しました。
07月29日
17:29
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/579.html
07月29日
11:29
東京都渋谷区の一般企業が 総務スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/575.html
07月28日
15:04
東京都中野区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/256.html
07月27日
17:11
東京都武蔵野市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/107.html
07月27日
08:44
記事の趣旨は、労災認定の基準が高すぎる、ということなのですが、果たして、そうなのでしょうか? 理由は、労災申請数に対して、認定数が少なすぎるということのようです。 この指摘の部分は、確かに正しいのですが、認定基準が高すぎるからという理由は、正しくないと考えます。 当ブログでは、現在日々のトピックスと並行して、小生の最近のセミナー原稿から一部を抜粋して紹介しています。セミナー原稿では、労災認定について
07月26日
17:39
東京都品川区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/185.html
07月26日
12:03
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/273.html
07月26日
08:44
報道の通りに、労災認定される事案と理解しますが、「特別加入」の手続きが取られていなかったようですね。 国内で普通に労災であった場合で、労災保険未加入でも労災適用されることもあるのですから、その延長線上の判断ということなのでしょうか。 7月20日の当ブログで、海外出張中の事案を紹介しましたが、海外出張、海外赴任の精神的負担の重さに、もっと関心をもってほしいものです。 海外勤務中に死亡の会社員 過労による労
07月25日
16:27
東京都豊島区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/569.html
07月25日
09:08
労働局の監査が8月30日に決まりました。 母体の会社(○芝)は中国資本が入ったので、事務組合自体の存続が危うい状態。 27日に母体会社訪問予定。 どうなるやら予測がつきません!
07月25日
09:02
職員のご苦労は、うかがい知れないものがあると推測します。 厚労省より、精神障害の労災認定基準が公表されていますが、記事から推測すると、多くは認定基準に該当してしまうのでしょうね。 ただし、この労災認定基準は、公務員にも適用されるのかどうかは、承知しておりません。 熊本市職員 うつやPTSD疑いが13% 7月21日 NHK 一連の地震で大きな被害を受けた熊本市で市の職員を対象にしたアンケート調査の中間結果がま
07月22日
11:23
埼玉県さいたま市の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/572.html
07月22日
08:57
最近、建設業は実習生という名目の労働者が増えてきました。 当然社会保険も加入義務が有ります。 ベトナム出身が多いのですが、同国には協定がないので3年では年金資格がありません。掛け捨てになります。 そのベトナム人が犯罪を起こし、強制帰国させられました。 雇用保険と社会保険の手続が必要です。 保険証の回収ができないので、回収不能届も必要になりました。 先月も有ったので2件目です。 一方で新しくベトナム人が2
07月22日
08:21
精神医学の専門用語を、素人目で少し理解しましょう。 〇うつ病は「治る」と、精神科医は言います。「治る」ことには、精神医学的に3つの意味があるそうです。 反応 治療によって症状が改善したこと 寛解 治療が継続しているもの」、症状がおおむねなくなったこと 回復 寛解の状態が半年以上続いていること 「人事担当者のためのMH復職支援 P61 亀田高志」より、引用 〇一方で、「治癒」という言葉があります。 「
07月21日
12:44
東京都府中市の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/571.html
07月21日
08:56
うつ病り患をカミングアウトした著名人・芸能人です。 それぞれに関心が異なるでしょうから、分かる範囲内で十分ですので、想像してみてください。 うつ病を克服して、元の地位を回復した方も多くいらっしゃいます。 浮き沈みの激しい世界ですから、一方で、第一線から消えてしまった方も多くいらっしゃいます。 これな著名人・芸能人の存在から、うつ病り患がどういう病気なのか、ご理解いただけるのではないでしょうか。 ナイ
07月21日
08:44
明日は顧問先(今年1月契約)のエステ会社訪問です。 正社員は0人で、すべて有期労働者です。 今年4月にキャリアアップ助成金(一般職業訓練と正社員化)を活用して、正社員化の提案させていただきました。 職業訓練も終わり、支給申請も済ませましたので、次は正社員化の計画に入ります。 正社員化への条文を記載したパートタイマー就業規則(案)を本日中に完成させて、明日は検討です。 まだ、就業規則も整備されていな
07月20日
16:42
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/439.html
07月20日
12:46
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/361.html
07月20日
07:20
海外赴任者のメンタルヘルス対策は、国内の場合の10倍も、100倍もの対策を講じなければなりません。 なぜなら、気候・風土・文化・言語・生活習慣その他すべてが日本とは異なるからです。 これは、先進国、後進国の差はありません。先進国だから問題ない、ということはありません。 <海外出張中の自殺>両親に解決金500万円で和解 毎日新聞 7月16日 ◇関西ペイントの入社3年目の男性 インドで大手塗料メーカー「関西ペイン
07月19日
13:01
東京都港区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/566.html
07月19日
12:40
先日、提携司法書士さんから紹介された事業主が来所されました。 建設コンサルタント(法人)を起業された社長さんです。 書類が多いので、さっぱりわからないという事で来所されました。 年金機構への口座振替の印がもらってないのと登記簿が取得してないので、2つの書類は郵送で送っていただくように依頼して、それ以外の書類は事務所で作成しました。 初めての方は、面倒ですよね! 仕事も溜まり気味でミスがないように気
07月19日
08:16
精神科専門医、産業医、大学医学部教授等の専門家、例えば、野村総一郎先生(六番町クリニック院長、前防衛医大病院長)や、大野裕先生(認知行動療法研修開発センター理事長 、認知行動療法の第一人者)、 樋口輝彦先生(国立精神・神経医療研究センター名誉理事長)、中村純先生(特定医療法人北九州病院 北九州古賀病院院長、兼産業医科大学名誉教授 )、高岡拓先生(拙著「中小企業の『うつ病』対策」の監修者、自由が丘心療内
07月18日
08:45
昨日は、給与計算+顧問で決まった学童保育クラブとの契約日でした。 父兄代表の役員が給与計算等を分担していたが、負担が大きいので専門家へ依頼することを父兄会で決めたようです。 資料(1月からの給与、雇用雇用契約書等)をいただいたので、本日からシステムへの打ち込みです。 喜んでいただけるように頑張りたいですね!
07月18日
08:14
「休憩時間も、労働時間として認定されました」と、報道(NHK)では強調していましたが、社労士が企業にアドバイスする場合では、基本中の基本なのです。 休憩時間中は、電話当番すらさせてはいけない、というのは常識なのです。 むしろ、新聞報道のみですべてを想像するのは危険なのですが、 労災認定しなかった、労基署の対応のほうに、より大きな疑問が残りました。 40日連続勤務、障害は労災認定 税務大学校担当の元警備員 20
07月17日
07:55
到達番号がパーソナライズにないのを解決するために 管轄の年金事務所へ(社会保険)適用関係通知書等再交付申請書を郵送。 タイトルが違っていいると返却されました。 問い合わせ番号を教えて頂ければ、済む話なのですが! パーソナライズに表示されていないのは、私の落ち度とも思えないが? もう一度、顧問先の印が必要になりました。
07月15日
14:44
東京都世田谷区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/568.html
07月15日
11:54
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/293.html
07月15日
06:34
うつ病を発症させるきっかけは、さまざまです。 拙著「中小企業の『うつ病』対策」においても紹介していますので、ご存じでしょう。 物理的ストレサー 天候、気温、騒音、匂い、職場環境 等 化学的ストレサー 食事、酸素、薬物、たばこ、飲酒 等 生物的ストレサー 過労、寝不足、病気、老化、体力低下、妊娠(マタ ニティーブルー)、出産、育児、更年期、難病、慢性 疾患、後遺症、感染 等 心理
07月14日
12:51
東京都江東区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/421.html
07月14日
09:00
これは定量的な分析ではありませんが、過去にも同様な調査があり、同じような結果が出ていますので、参考までに紹介します。なお、労働政策研究・研修機構のHP上では、該当の調査結果を参照できませんでした。 マタハラ5人に1人経験 16.7.5読売 正社員より派遣労働者に多く 妊娠や出産を理由に職場で不利益な扱いを受ける「マタニティーハラスメント(マタハラ)」を、女性労働者の5人に1人が経験していたという調査結果を、
07月14日
08:57
最近、英文でのメールがたくさん来ます。 今朝も、5通ほど来ました。 以前、開いたら感染した経験が有り、新規インストールした覚えが有ります。 それからはその手のメールは開かずに、迷惑メールに回し、一括削除しています。 怖い経験は身に付きます。
07月13日
18:49
本日は雇用保険取得、社会保険被保険者取得、雇用保険証再発行業務等の電子申請業務で1日終了です。 手続業務も手抜きはできません。
07月13日
12:03
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/567.html
07月13日
06:52
マタハラに関する、最新の信頼性が高い調査結果です。 (参考)妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 (独)労働政策研究・研修機構 H28.5.31公表 http://www.jil.go.jp/institute/research/2016/150.html 1.研究の目的 2014年10月の専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案に対する附帯決議において、「女性有期雇用労働者に対する妊娠、出産、育児休業取得等を
07月12日
12:30
東京都千代田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/260.html
07月12日
09:13
マタニティーハラスメントの禁止を就業規則に追加規定しなければならなくなりました。 そこで、マタニティーハラスメントの禁止に関する就業規則例です。 「妊娠したこと、出産したこと等を理由として、他の労働者に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害するようなことをしてはならない。」 しかし、これだけでは不十分です。運用上の細則が必要です、細則については個々に検討してください。 また、これを機会に、未だにセク
07月11日
16:37
東京都大田区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/317.html
07月11日
10:16
提携先の司法書士の先生から、法人を立ち上げた会社を紹介されました。 社会保険と労働保険の新規加入です。 紹介されるばかりで、申し訳ない気持ちです。 でも、うれしいものですね!
07月11日
07:59
セクハラ、パワハラと同様に、就業規則への規程が必須となりました。 就業規則の改訂を準備してください。 マタハラ懲戒、就業規則に…政府指針案 企業に明記促す 2016年07月08日 読売 妊娠や出産を理由に職場で不当な取り扱いや嫌がらせをするマタニティー・ハラスメント(マタハラ)を防ぐため、企業が実施すべき具体策を示した政府の指針案が7日、明らかになった。 対処方針を就業規則などに明記し、加害者を懲戒処分とする
07月09日
13:40
到達番号がパーソナライズにないのを解決するために 管轄の年金事務所から(社会保険)適用関係通知書等再交付申請書を取り寄せました。 事業主の印が必要ですので、事業主あてに再交付申請書を郵送しました。 これで、解決できれば安心ですが、依頼された顧問先にご迷惑をお掛けするのが心苦しいですね!
07月08日
11:54
東京都新宿区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/345.html
07月08日
11:47
1昨日、ホームページから助成金の相談がありました。 本日午前中に私の事務所に来所されました。 子供服のオリジナルデザインをネット(楽天、アマゾン)で販売する事業所さんです。 社員構成をお聞きしてキャリアアップ助成金をお勧めしました。 知らない事業の事をお聞きするのも楽しいものですね!
07月08日
07:23
健康経営アドバイザーの初級編を受講しました。 通産省の委託を受けて東京商工会議所が実施している資格制度です。 ところで、企業の健康は、そこで働く従業員の健康が基盤であるという考え方が、各方面で広がりを見せています。 このことは、特段新しい考え方ではありませんし、当ブログでも再三取り上げています。 例えば、戦国時代の武将、武田信玄は、「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり。」と。 以下に、
07月07日
17:47
埼玉県さいたま市の税理士法人が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/521.html
07月07日
15:28
社会保険の被保険者取得届を3人申請しました。 2人は完了の通知がきたので、あと1人を待っていたら、重複のため返戻するという内容の通知が届きました。 そうすると到達番号がないので、事務センターに問い合わせしたら到達番号を教えてくれました。 到達番号をパーソナライズで調べたら該当する番号がありません。 事務センターに再度問い合わせたら、センターでは中味が見れないので、ヘルプデスクへ電話してくれと言われ
07月07日
08:42
学童保育クラブから、給与計算の契約が決まりました。 今月、打合せして来月からです。 以前、給与計算を受託しましたが、キャンセルになったので、今回が初めてです。 これから勉強です。 給与計算をの仕事をしている先生からのアドバイスを期待しています!
07月07日
08:38
昨日に引き続き、衛生委員会の活性化策です。 それは、「根回し」の効用です。 最近の若い方は、この「根回し」の効用を軽視しているようですし、「根回し」ってなに?という方もいらっしゃるようです。さらには、「根回し」を軽蔑したり、悪者扱いをするような傾向も窺えます。 しかし、小生のサラリーマン時代では、この「根回し」が業務の推進に当たっては、すべてに優先する課題であると云っても過言ではありませんでした。
07月06日
17:25
東京都港区の社会保険労務士事務所が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/564.html
07月06日
10:01
昨日は事務組合の第1期労働保険料の納付を金融機関で済ませました。 1事業所だけいつも振込が遅れますが、今年は6月末にすべて完了しました。 労働保険事務組合は3年に1度労働局の監査が入るので、これから準備が必要ですが、どうしても急ぐ仕事が優先するので、いつもぎりぎりです。 今年は早めに終わるようにしたいと思います。
07月06日
08:22
安衛法で50人以上の事業場において設置が義務付けられている衛生委員会(第18条: 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、次の事項を調査審議させ、事業者に対し意見を述べさせるため、衛生委員会を設けなければならない。)は、このほどのストレスチェック制度の実施により、俄かに脚光を浴びる組織になりました。 にもかかわらず、相変わらず悩みが尽きない存在のようです。 その二大悩みは、 ①審議する議題がない ②委員会
07月05日
10:29
東京都渋谷区の税理士法人が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/525.html
07月05日
08:53
労働保険の申請は電子申請で済ませ、労働保険事務組合の年度更新も昨日労働局へ持参して終わりました。 算定基礎届の電子申請を昨日から始めましたが、事務センターから返戻されました。 どうもCSVファイル添付様式の電子申請は苦手です。
07月05日
08:34
他紙との差別化を狙いに、介護職に注目したのは評価します。 たしかに、介護の業界は、労働環境が劣悪であることは問題視されています。 その当然の帰結として、精神を病む職員が増えているのも事実でしょう。 しかし、繰り返し指摘してきましたが、労災認定のデータはあくまでも「氷山の一角」と推定できるのです。 その「氷山の一角」のデータをどう加工しても、分析しても、的確な課題の抽出にはならないのです。 厚労省は、う
07月04日
11:22
東京都北区の社会保険労務士法人が スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/559.html
07月04日
06:20
ストレスチェックの制度化にともなう職場環境の改善が、義務ではなく、努力義務になった理由は、企業・職場において「職場環境の改善」というアプローチ手法が一般化していないという背景によります。 一部の大企業においては、定着している経営手法かもしれませんが、 わが国の企業の99.7%を占める中小企業においては、指摘のとおりでしょう。 それに、ストレスチェックの結果をもって、職場環境の改善に結びつける考え方は、 そ
07月01日
16:23
東京都江東区の会計事務所が 社労士スタッフを募集中です。 ↓ご応募はこちら↓ https://www.1150job.com/recruit/561.html
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