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  <title>社労士ブログ（日記）のヒビコレ</title>
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        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 15:16:57 +0900</pubDate>
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        <copyright>Copyright (c) 2008, 1150sr</copyright>
        <language>ja</language>
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  <title>ボジョレー解禁　パーティー参加</title>
  <link>http://taki.air-nifty.com/fukumenkamen/2008/11/post-9efe.html</link>
      <description> 今日（１１月２０日）は、先日ヒルズクラブでお友達になったY社長主催の、ボジョレーを飲む会に参加してまいりました。 場所は原宿の、表参道と明治通りの交差点近辺。 参加者は１２０名を超え、お店をワンフロアー貸しきっての大きなパーティでした。 肝心のボジョレーは、毎年のことですが軽い感じのワインで、飲みすぎてしまいます。（１０杯以上飲みました（笑）） その後、社長の好意で、ヒルズクラブに移動して２次会。 東京タワーの見える席で、終電まで飲んでいました。（結局家までたどり着く終電を逃しました・・・・・） 写真 ...</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 23:37:00 +0900</pubDate>
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        <category>日記・コラム・つぶやき</category>
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  <title>「ISOで優良企業を増やす　士業戦略セミナー」ご案内</title>
  <link>http://blog.samucopi.com/archives/51107427.html</link>
      <description>こんにちは。さむコピ！小川です。昨晩はボジョレー飲んじゃいましたよ〜。120名も集まったパーティーでした。名刺の評判は上々「2つ折りで、中味がごちゃごちゃしているのは見るけど、スッキリしていていいね」アリガトウゴザイマス！さてさて、号外メルマガも出させていただきましたが、「ISOで優良企業を増やす 士業戦略セミナー」のご案内です。「日本の優良企業では既にスタンダードであるISO。これをコンサルティング手法に取り入れ、日本に優良企業を増やす支援を一緒にしませんか？」続きを読む</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 14:33:27 +0900</pubDate>
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        <category>セミナー</category>
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  <title>PR: 資格をとるならDAI-X</title>
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      <description>国家・公的資格取得の長年指導経験で合格ノウハウがたっぷり！まずは資料請求 Ads by Trend Match</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 09:59:47 +0900</pubDate>
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  <title>不況と「２００９年問題」がリアルに</title>
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      <description> 福岡のいのしし社会保険労務士事務所http://inoshishisyaroshi.com/今日もご訪問いただき、ありがとうございます。いのしし社労士＠霞雲の介でございます。みなさんの応援で、ランキング維持しています！感謝しかないです！今日もポチして、一日の活力を！ １２月１１日、北九州で就業規則セミナーを開催します！セミナーの詳細はこちらから！http://inoshishisyaroshi.com/081211seminar.pdfお問い合わせはこちらから！http://citrus.candybox.to/kumonosuke0/postmail/postmail.php 今のところ、北九州セミナーは席に余裕があります！ ...</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 09:59:47 +0900</pubDate>
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  <title>大卒初任給、男女とも上昇　厚労省調査</title>
  <link>http://frisco.livedoor.biz/archives/51548197.html</link>
      <description>新しい万年筆が欲しくなりました。青い太い文字を書きたいのです。人気blogランキングへ↑ぜひぜひ、ポチッとお願いします！（クリックいただけると順位が上がる仕組みです）*** *** *** *** *** *** フリスコのメルマガ（略してフリマグ）【フツーの会社が憧れの会社に変わる！会社成長マガジン】登録・解除はこちらから（無料です）http://www.mag2.com/m/0000262075.html*** *** *** *** *** *** （１１月２１日 NIKKEI NET より）大卒初任給、男女とも上昇 厚労省調査 厚生労働省が20日発表した2008年の賃金構造基本統計調査によると ...</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 09:56:21 +0900</pubDate>
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        <category>賃金･お給料</category>
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  <title>試験問題解説</title>
  <link>http://adue-office.cocolog-nifty.com/blog/2008/11/post-9385-10.html</link>
      <description>問 − １４計画の届出等に関する次の記述のうち、労働安全衛生法令上、誤っているものはどれか。答 − ５『解説』有資格者の工事計画等への参画労働安全衛生規則別表９ 参照</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 08:23:58 +0900</pubDate>
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        <category>労働安全コンサルタント試験</category>
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  <title>「上司に人気は必要ない？」</title>
  <link>http://ameblo.jp/utsumisr/entry-10167609722.html</link>
      <description> 今日は「上司に人気は必要ない？」をお届けします。上司になっても、嫌われたくない。厳しいことをいう上司になりたくない。こんな話を聞きます。しかし、上司たるものこんな心構えでは、人を動かすことはできません。やはり、厳しく接するときがないといけません。ビジネスですから。だから、うわべだけの「人気」は必要ないのです。しかし、人望が無いと人はついてこれません。では、人望と人気の違いはなんでしょうか。それは○ 尊敬○ 信頼この要素が入っているかということです。 ○ 仕事に向かう情熱がある○ スキルが高い○ 結果 ...</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 07:44:00 +0900</pubDate>
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  <title>２枚のペーパーを提案しました</title>
  <link>http://nposupport.blog92.fc2.com/blog-entry-812.html</link>
      <description> こんにちは！ＮＰＯ労務サポーターの石田信隆です。【NPO労務サポーターについて】 NPO労務サポーターは、個人的につくったことばで、私のキャッチフレーズです。「NPO仲間といっしょに考え、悩み、労務面の問題解決にむけて汗を流していきたい。私も、NPOの志に共感し、ともに行動していきたい」 私も、NPOの「もう１人」の共感者として、「行動」していきたいという想いがこめられています。ＮＰＯ労務サポーターへの「想い」は、2007年11月26日付「決意表明」をご覧いただければうれしいです。先日のブログ「意思表明」のとおり、２０ ...</description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 06:39:23 +0900</pubDate>
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        <category>労務サポート</category>
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  <title>おはようございます(^^)v</title>
  <link>http://ameblo.jp/utsumisr/entry-10167595878.html</link>
      <description> 夜明けです。 </description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 06:05:44 +0900</pubDate>
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  <title>貴重な経験</title>
  <link>http://ameblo.jp/yory1029/entry-10167499958.html</link>
      <description> 今日は、社労士会の業務研究会。とっても貴重な経験をさせていただきました。それは・・・研究会の担当。同期と２人で２時間。諸先輩方の前で話をしたり、会を進めさせていただきました。今回、２人で決めたテーマは「雇用の採用と雇い止め」グループで話し合っていただき、意見を発表していただく。その後、自分自身の見解をお伝えする形式にしました。とにかく・・緊張。。。知っている方々の前で話をするのがこれほどまでに緊張するとは・・・というくらいに緊張しました。みなさんのご協力の元、無事に終了することができました。本 ...</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 23:00:43 +0900</pubDate>
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  <title>公的機関、民間企業の障害者雇用は着実に進展</title>
  <link>http://fine.ap.teacup.com/takezumi/1422.html</link>
      <description>今日の厚生労働省のＨＰに載っていました。http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/11/h1120-1.htmlこの当たりは社労士受験生にとって一般常識問題で出題される可能性があります。一度目を通しておくと共に、「ポイント」の所は覚えておいたほうが良いでしょう。◎ ポイント【公的機関】○ 国の機関では、全ての機関で法定雇用率を達成○ 都道府県の機関では、知事部局は全ての機関で法定雇用率を達成しているが、知事部局以外の機関は7.1％の機関が法定雇用率を未達成○ 市町村の機関では16.1％の機関が法定雇用率を未達成○ ...</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 21:16:17 +0900</pubDate>
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  <title>ボジョレー解禁です</title>
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      <description>パーティーに来ています</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 21:06:34 +0900</pubDate>
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        <category>つれづれ</category>
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  <title>串揚げ食べ放題</title>
  <link>http://taki.air-nifty.com/fukumenkamen/2008/11/post-9892.html</link>
      <description> 今日は、一緒に仕事をしている女性とその彼氏と３人で串揚げを食べに行きました。 「串家物語 靖国通り店」 ２０代半ばのお二人は、流石に若いですねー よく食べること・・・ つられて私もいつもより沢山食べて沢山飲んでしまいました。（汗） 明日は経営者・士業の人を中心としたボジョレー解禁のパーティに誘われておりまして、原宿で飲み会です。 （飲み会で？）忙しい日々が続きますが健康に留意して頑張ります。 ★にほんブログ村、士業カテゴリで頑張っています。是非応援のワンクリックお願い致します。＜(_ _)＞。 ★人気blogラ ...</description>
        <pubDate>Wed, 19 Nov 2008 23:03:00 +0900</pubDate>
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        <category>日記・コラム・つぶやき</category>
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  <title>仕事はストーリーで動かそう</title>
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      <description>仕事はストーリーで動かそう人間って「ストーリー」好きですよね。太古の昔から、神話・寓話など語り継がれています。「ストーリー」は、人に何かを伝えるとき、最も有効な方法なのです。「ストーリー」は、人の記憶に残ります。「ストーリー」は、ロジックを超えて、人の感情を動かします。広告の世界では商品やサービスを宣伝するのに「ストーリー」を使うというのは常識なのですが、この本のスゴイところは、「営業や交渉、社内のコミュニケーションまで。あらゆる仕事をストーリーで動かそう」というところ！続きを読む</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 12:59:01 +0900</pubDate>
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        <category>本の紹介</category>
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  <title>営業ランチ会に出席しました！</title>
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      <description> 福岡のいのしし社会保険労務士事務所http://inoshishisyaroshi.com/今日もご訪問いただき、ありがとうございます。いのしし社労士＠霞雲の介でございます。今日の順位を確認してみませんか？好きなブログが見つかるかも知れませんよー １２月１１日、北九州で就業規則セミナーを開催します！セミナーの詳細はこちらから！http://inoshishisyaroshi.com/081211seminar.pdfお問い合わせはこちらから！http://citrus.candybox.to/kumonosuke0/postmail/postmail.php 今のところ、北九州セミナーは席に余裕があります！北九州近辺の経営者の ...</description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 11:03:23 +0900</pubDate>
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